이번 행사는 하나생명 본사 1층 로비에서 출근하는 직원에게 먼저 다가가 반갑게 인사를 건네고, 아침밥을 챙겨먹지 못한 직원에게 김밥을 나눠주는 형식으로 진행됐다.
 

하나생명 김인환 대표는 “직원들이 기쁘게 일할 수 있는 환경이 조성돼야 일의 능률도 오를 수 있다”면서 “앞으로도 주니어보드가 즐거운 조직 분위기를 만들어 나가는 데에 힘써줄 것을 당부한다”고 말했다.
 

한편 하나생명 주니어보드는 12명의 직원들로 구성된 사내 혁신팀으로 조직의 변화와 사업 혁신 부문을 연구하고 실제 업무와 연계하여 실행 가능한 계획을 수립, 추진하는 위원회이다.

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