(조세금융신문=송기현 기자) IBK기업은행은 15일 미래 성장동력 확충과 정책금융 역할 강화를 목표로 조직 개편과 정기인사를 단행했다.

IBK기업은행에 따르면 우선 미래 경쟁력 확보 차원에서 데이터본부가 신설됐다. 데이터본부는 앞으로 인공지능(AI) 등 신기술을 도입해 데이터 분석·활용 역량을 키우는 데 주력할 예정이다.

아울러 기업은행은 신탁과 글로벌 투자은행(IB) 등 비(非)이자 부문 강화를 뒷받침할 조직도 새로 만들었고, 비대면 금융사고 위험에서 고객을 보호할 조직도 보강했다.

신임 부행장으로는 박일규·오은선 본부장이 선임됐다. 이들은 각 디지털그룹장, 금융소비자보호그룹장을 맡는다.

김성태 기업은행장은 취임 직후 태스크포스(TF)를 구성하고 직원 의견을 수렴해 인사 혁신을 추진해왔다.

예를 들어 '격지 스코어'를 도입해 산업단지·도시외곽 지점 근무자를 공정하게 선정하고, 여러 휴가 제도 신설과 난임휴가 확대, 5세 이하 육아 단축근무제 등을 통해 일과 가정의 양립을 추구하고 있다.

[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]