(조세금융신문=옥정수 기자) 55세 이상의 중고령자 중 직장에서 일을 하는 사람이 은퇴 등의 이유로 일을 하지 않는 사람보다 삶에 대한 만족도가 크다는 조사결과가 나왔다.

22일 국민연금공단 국민연금연구원 박주완 부연구위원은 국민노후보장패널조사 2013년도 5차년도 조사 결과(조사대상 55세 이상 8천280명)를 담은 '중·고령자의 삶에 대한 만족도와 영향 요인 분석' 보고서에서 이같이 밝혔다.

보고서에 따르면 취업자의 삶의 만족도는 5점 만점 중 3.42점으로 비취업자 3.19점보다 0.22점 높은 것으로 조사됐다.

구체적으로 취업자와 비취업자의 만족도는 55~59세 3.45점과 3.27점, 60~64세 3.43점과 3.34점, 65~69세 3.38점과 3.20점, 70~75세 3.31점과 3.13점, 75세 이상 3.25점과 3.02점 등으로 모든 연령대에서 취업자가 비취업자에 비해 높았다. 

취업자 중에서는 상용직(정규직)인 경우, 고용주인 경우 각각 3.57점으로 가장 높았다. 

전체 조사대상자의 삶의 만족도 평균 점수는 3.30점으로 집계됐다. 성별로는 남성이 3.36점으로 여성의 3.26점보다 높았고 배우자가 있는 사람의 삶의 만족도는 평균 3.39점으로 배우자가 없는 사람의 3.04점보다 0.35점 높았다. 

삶의 만족도는 중고령자 중에서도 나이가 많을수록 낮아지는 것으로 나타났다. 55~59세와 60~64세는 똑같은 3.39점이었지만 65~69세 3.28점, 70~74세 3.19점, 75세 이상 3.06점 등으로 조사됐다.

또 국민연금이나 직역연금 등 공적연금을 수급하는 사람(3.36점)이 그렇지 않은 사람(3.28점)보다 높았다. 

국민건강보험 가입자(3.32점)는 미가입자(2.65점)보다 0.67점, 민간의료보험 가입자(3.50점)가 미가입자(3.18점)보다 0.32점 각각 높아 의료비에 대한 부담이 상대적으로 적은 사람이 삶에 대한 만족도가 높은 것으로 조사됐다. 

박 연구위원은 "개인의 철저한 노후준비도 중요하지만 국가적으로 노인의 경제수준을 향상시킬 구체적인 정책 마련이 필요하다"며 "특히 고령층을 대상으로 한 국민건강보험 등의 제도적 개선 및 뒷받침이 중요하다"고 말했다. 

 

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