(조세금융신문=고승주 기자) 하나은행 노조가 김정태 하나금융지주 회장 조카의 하나은행 채용 특혜의혹도 조사해야 한다고 주장했다.

하나금융 적폐청산 공동투쟁본부(이하 노조)는 지난 14일 노조는 김 회장 친인척이 하나금융 자회사·관계사에 입사했다며, 검찰이 기간 제한을 두지 않고 철저히 수사해 줄 것을 촉구한다고 밝혔다.

노조에 따르면, 김 회장의 조카는 하나은행에, 친동생은 관계사인 두레시닝 부산사업소에 입사했다.

김 회장 조카는 하나은행의 부산 지역 지점에서 과장급으로 재직 중으로 지난 2004년 하나은행 계약직으로 입사해 이듬해 정규직으로 전환됐다.

2003년 김 회장은 하나은행 영남사업본부 대표로 2004년 하나은행 부행장(가계고객사업본부 대표)으로 자리를 옮겼다. 노조 측은 영남사업본부의 임원과 영업추진부장이 채용과정에서 전직 본부 대표의 조카라는 점을 몰랐을 리 없다고 주장하고 있다.

김 회장 동생은 2005년 하나은행 행우회 자회사인 두레시닝의 부산사업소에 입사해 현재 계약직 과장급으로 재직하고 있다.

하나금융 측은 김 회장 조카는 공채를 거쳐 전담텔러직군으로 입행했고, 이 과정에 김 회장 등의 추천은 없었다고 해명했다. 정규직 전환 시 김 회장 조카만이 아니라 같이 입행했던 110명이 모두 정규직으로 전환했다고 전했다.

김 회장 동생은 배송원으로 입사해 현재도 계약직으로 있다고 덧붙였다.

한편, 금감원은 하나금융·하나은행의 채용비리 의혹 특별검사와 관련 최흥식 전 금감원장이 하나금융 사장으로 재직하던 2013년 하나은행 채용에 대해서만 검사를 할 방침이지만, 이 과정에서 노조 측 의견을 들을 계획이다. 이 과정에서 다른 연도도 들여다 볼 지는 검사 추이를 봐서 결정할 방침이다.

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