(조세금융신문=옥정수 기자) KB국민은행이 임금피크직원 및 일반직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다고 13일 밝혔다. 

5년 만에 시행되는 이번 희망퇴직은 임금피크제 대상 직원 1천명과 일반 희망퇴직 대상자 4천500명 등 모두 5천500명 규모로 이뤄질 예정이다.

일반 직원 희망퇴직 대상은 직급 및 연령을 고려한 장기근속 직원이다.

국민은행은 임금피크 직원에게는 최대 28개월치 이내, 일반 직원에게는 기본 30개월에서 직급에 따라 36개월치 이내의 특별퇴직금을 지급한다.

국민은행 관계자는 “이번 희망퇴직이 생산성 향상 및 청년고용 확대를 통한 일자리창출에 기여할 것으로 기대된다”고 말했다.

한편 사측은 희망퇴직 1년 후 일정 규모를 계약직원으로 재취업시키기로 노조와 합의했다. 

 

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