대우건설, 인사제도 개편 추진...‘성과, 역할’ 중심으로 전환 한다

5단계 직급을 3단계로 단순화시키는 직급체계 개편 추진 중
직급, 승진, 연공이 아닌 일과 성과, 역할 중심의 인사제도로 변화 시도

2024.07.11 16:42:17
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