(조세금융신문=이정욱 기자) GS건설이 인도 뭄바이법인에서 해외법인 인사 최고책임자들이 참석한 가운데 '제1회 글로벌 HR 리더 컨퍼런스'를 개최했다고 14일 밝혔다.

 

4일간 진행된 이번 행사에는 인도 뭄바이법인, 호주법인, 베트남법인, GS이니마(스페인), 단우드(폴란드), 엘리먼츠 유럽(영국) 등 총 6개국 15명의 해외법인 인사분야 최고책임자와 본사 인사담당임원이 참석했다.

 

GS건설은 세계 각국에서 해외개발사업, 수처리, 제조업 등 다양한 사업을 확대하며 현지 법인과 소속된 인원이 지속적으로 늘어나고 있다. 2006년 인도설계법인을 시작으로 현재 총 13개국, 20개 이상의 해외법인을 운영 중이다. 직원도 점차적으로 증가해 2020년초 1000명 미만이었던 해외법인 직원이 현재 4000명 이상으로 증가했다.

 

이번 컨퍼런스는 현지에 최적화된 인력 운영 체계 구축을 목표로, ▲ GS건설의 우수인재확보 ▲성과관리 ▲조직문화구축 ▲리더십개발 등 본사 인사 방향성을 해외법인에 전파하기 추진됐다. 또 각 해외법인이 현지 상황에 맞게 적용한 국가별 인재확보 및 육성에 대한 우수 사례를 공유하고, 법인 간 상시 교류 협력 가능한 네트워크를 구축한다.

 

한편 GS건설은 2006년 인도에 플랜트설계법인을 설립해 현재 GS건설의 플랜트사업 설계 지원과 자체적인 현지 설계 사업까지 수행하며 현지화에 성공했다.

 

GS건설은 이번 행사를 시작으로 매년 정기적으로 해외주요법인을 순차적으로 방문해 컨퍼런스를 진행할 예정이다. 또 해외법인의 주요 인사들의 본사 방문 등 교류 프로그램도 진행할 예정이다.

 

GS건설 관계자는 "이번 컨퍼런스는 국내·외 인사 책임자들이 한데 모여 소통과 상호 작용을 통해 서로의 강점을 배우고, 인재관리의 중요성을 다 함께 공감할 수 있는 자리였다"며 "앞으로도 법인 간 긴밀한 협력을 통하여 글로벌 기업으로서의 위상에 걸맞는 인재관리 및 육성 체계 구축에 힘쓸 것"이라고 말했다.

 

 

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