(조세금융신문=김필주 기자) 포스코그룹 지주사 포스코홀딩스가 주주 및 기업가치 제고를 위해 향후 3년간 6% 규모의 자사주 소각에 나선다.

 

23일 포스코홀딩스는 이같은 내용 담긴 밸류업 프로그램을 발표했다.

 

먼저 포스코홀딩스는 향후 3년간 미래 성장투자를 본격화해 효율적인 투하자본 관리로 그룹 매출성장률 6~8%, ROIC(투하자본이익률) 6~9%를 각각 달성할 계획이다. 

 

그룹 매출성장률 6~8% 달성을 위해 철강 분야의 경우 고성장·고수익 지역 중심의 투자확대와 제품 경쟁력을 강화를 추진한다. 또 이차전지소재사업 분야에서는 선제적인 우량자원 확보와 함께 제품·공정 기술혁신으로 사업경쟁력을 강화할 예정이다.

 

동시에 그룹 가치·전략 적합성, 사업 성장성 등을 고려한 신사업 도메인 중심으로 신규 사업을 발굴·추진해 지속성장의 기반도 마련키로 했다. 

 

그룹 ROIC 개선을 위해선 저(低) ROIC자산 및 사업을 구조개편하고 고(高) ROIC중심의 성장투자로 그룹 자본효율성을 도모할 방침이다. 특히 그룹사업은 철강과 이차전지소재에 집중하고 미래 유망신사업을 발굴하는 ‘2Core+New Engine’ 포트폴리오로 재편한다. 그룹 내 단위사업별로 수익성과 투입자본을 동시 평가하는 ROIC지표를 구조개편과 함께 향후 사업관리에도 적용해 수익성 중심으로 기업가치를 제고한다는 전략이다.

 

이와함께 포스코홀딩스는 기업 성장을 통한 주주가치 증대와 자사주 소각·기본배당을 통한 주주환원을 균형적으로 실시키로 했다. 

 

우선 지난 7월 발표한 중기 자사주 소각 계획에 의거해 2024년부터 3년간 총 6%의 보유 자사주를 소각한다. 

 

아울러 포스코홀딩스는 별도 잉여현금흐름의 50~60%를 재원으로 주당 1만원의 기본 현금배당한 뒤 잔여재원이 있을 시 추가 지급 등을 통해 최소 2조3000억원 규모의 배당을 실시하는 배당정책을 유지한다.

 

포스코홀딩스는 올해 기존 보유 자사주 중 2%를 이미 소각한 바 있다. 여기에다 1000억원 규모의 자사주를 신규 매입·소각했고 올해 현금배당은 3분기까지 7500원을 지급한 상황이다.

 

이외에도 포스코홀딩스는 사외이사 중심의 선진 지배구조 체제를 강화하고 회장, 사외이사 선임프로세스를 보완해 지주사 중심의 그룹 ESG 리스크를 관리하는 ESG거버넌스 체제를 강화한다는 방침이다.
 

 

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