(조세금융신문=진민경 기자) KB금융지주가 10개 계열사 대표이사 후보를 선정했다. 계열사 10곳 중 7곳은 기존 대표가 연임하고 3곳만 대표가 교체되면서 결국 ‘안정’을 택했다는 해석이 나온다.

 

18일 KB금융지주는 ‘계열사대표이사후보추천위원회’를 개최해 10개 계열사 대표이사 후보를 선정했다고 밝혔다.

 

이번에 선정된 후보는 12월 중 해당 계열사 대표이사추천위원회 최송 심사와 추천을 거쳐 주주총회에서 확정되게 된다.

 

대추위는 올해말로 임기가 끝나는 10개 계열사 중 KB증권, KB국민카드, KB캐피탈, KB생명보험, KB저축은행, KB인베스트먼트 등 7개 계열사에 대해 기존 대표이사를 후보로 재선정하며 연임으로 가닥을 잡았다.

 

KB증권 박정림‧김성현, KB국민카드 이동철, KB캐피탈 황수남, KB생명보험 허정수, KB저축은행 신홍섭, KB인베스트먼트 김종필현 현 대표이사가 후보로 재선정됐다. 재선정된 대표들의 임기는 1년이다.

 

이외 KB손해보험, KB부동산신탁, KB신용정보 등 3개 계열사에 대해서는 신임 대표이사 후보를 선정했다. 복수대표 체제로 운영 중이었던 KB자산운용은 1인대표 체제로 전환할 예정이다.

 

KB손해보험은 신임 대표이사 후보로 김기환 현 KB금융지주 CFO를 택했다. 현 양종희 KB손해보험대표의 지주 부회장 선임 예정에 따라 김기환 현 지주 최고재무책임자(CFO)가 그룹내 보험 계열사의 전략적 포지셔닝 및 수익구조 다각화 등을 일관성있게 추진할 수 있을 거라는 판단 하에 신임 대표이사 후보로 선정됐다.

 

KB부동산신탁은 서남종 현 KB금융지주 CRO를, KB신용정보는 조순옥 현 KB국민은행 준법감시인을 선정했다. 이들 신임 대표 이사들 임기는 2년이다.

 

KB자산운용은 1인대표 체제로 전환되면서 대체자산 부문을 담당하고 있는 현 이현승 대표를 후보로 재선정했다.

 

대추위는 “디지털 트렌드와 저성장 구조가 일상화되는 환경에서 고객 중심 디지털 혁신 본격화 등을 통해 지속성장을 견인할 수 있는 검증된 역량을 보유한 리더그룹 형성에 중점을 두고 대표 이사 후보를 선정한 것”이라며 “재임기간 중 경영성과, 중장기 경영전략 등 추진력, 시장 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 변화혁신 리더십 등을 종합 검토해 대표이사 후보로서의 적정성을 면밀하게 살펴봤다”고 전했다.

 

[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]