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맥주, 선택은 ‘카스’, 맛은 ‘클라우드’2014.08.08
(조세금융신문) 소비자들은 국산 맥주 중 카스를 가장 선호했으며 맛은 클라우드가 가장 좋은 것으로 평가했다. 소비자권리찾기시민연대(www.kocon.org)와 소비라이프(www.sobilife.com)가 국산 맥주인 카스, 하이트, 크라우드에 대한 브랜드선호도와 맛에 대한 평가와 현장 시음조사를 실시한 결과에 따르면 맥주선호도도는 카스가 가장 높고(49.2%), 맥주선택시 가장 중요하게 생각하는 조건은 △목넘김(42%) △풍미(향)(26%), △농도 (16%) △탄산(쏘는맛) (15%) △끝맛 (14%) 순으로 조사됐다. 또 ‘맥주하면 떠오르는 브랜드’를 묻는 질문에서는 48.1%가 카스를 선택했으며하이트15.7%, OB(8.1%), 아사히(7.9)가 뒤 따랐다. ‘평소 주로 마시는 맥주’도 카스가 49.2%, 하이트가 16.6%, 아사히가 6.1%를 나타냈다. 흥미로운 점은 20대 남성들이 수입맥주 아사히를 선호하고 50대 이상 남성들은 아직도 OB맥주를 선호하고 있었다. 현장 시음테스트 결과 크라우드가 전부문 1위를 차지하였다. 목넘김, 풍미, 농도, 끝맛, 탄산 등 맥주선택시 중요시 여기는 조건별로 실시된 맛 테스트에서브랜드 오픈 전에서는 하이트가 목…
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안랩, “금융 IT보안 강화 전략” 법인고객 대상 세미나 개최2014.08.08
(조세금융신문) 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)은 오는 28일 금융권 보안담당자 대상으로 IT보안·금융정보보호 체계 강화 방안을 제시하는 세미나 ‘안랩 시큐리티 서밋 2014’를 여의도 콘래드 호텔에서 개최한다.올해 초 고객정보 유출 등 금융권에서 보안사고가 잇따라 발생함에 따라 내부통제 등 관리적 보안점검 강화, IT보안 개선 등 금융권 IT환경이 급격히 변화되고 있다. 또한 보안사고 방지를 위한 대응 전략 및 효율적인 실행 방안이 필요한 상황이다. 안랩은 이번 세미나에서 금융 IT보안 강화 사례 및 실질적인 대응 전략을 소개할 계획이다.먼저 금융권에서의 내부통제 등 관리적 보안점검 강화를 위한 기술적 해결과제 및 보안 프레임워크를 발표하고, 대형 금융그룹의 통합 컨버전스 관제 구축 사례를 소개한다. 또한 금융권의 망분리 환경 변화에 따른 네트워크 보안 강화 전략을 제시할 예정이다.이번 행사는 안랩의 금융권 보안담당 고객들을 대상으로 진행된다. 참가문의는 안랩의 영업대표를 통해 연락하면 된다.안랩 강석균 국내 사업 총괄 부문장은 “이번 안랩 시큐리티 서밋 2014를 통해 금융 보안 강화를 위한 실질적인 대응 전략을 수립할 수 있는 기회가 될
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(인터뷰) 한국경영기술지도사회 송갑호 회장2014.08.08
송갑호 회장: 현) (주)엠비씨테크아이 대표이사/ 현) 숭실대학교 경영대학 겸임교수/경영지도사회 이사 및 윤리위원장/ APEC-CBC 2기 회장/ 지도사 10기 동기회 회장/ 지도사회 강서지회 지회장(조세금융신문) “오는 9월 열리는 국제 컨퍼런스를 통해 ‘컨설팅 한류’를 위한 초석을 만들어 볼 계획입니다. 산업통상자원부 등 정부 관계자들 역시 이같은 생각에 매우 공감하며 긍정적인 반응을 보여 주었습니다.”경영지도사와 기술지도사들의 모임인 (사)한국경영기술지도사회는 오는 9월 22일부터 27일까지 서울 삼성동 소재 라마다서울 호텔에서 열리는 ‘2014 ICMCI 컨퍼런스 및 총회’를 주관할 예정이다. 전 세계 52개국의 경영컨설팅 관련 협회들이 가입한 국제경영컨설팅기구인 ‘국제컨설팅협회 협의(The International Council of Management Consulting Institutes, ICMCI)’의 총회 및 국제 컨퍼런스는 세계에 한국 컨설팅 산업을 알리는 좋은 계기가 될 것으로 기대하고 있다.ICMCI 한국 대표기관인 (사)한국경영기술지도사의 송갑호 회장은 이번 컨퍼런스 및 총회 개최가 여러 가지 의미가 있지만 무엇보다 선진국의 경영기법
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‘임금’으로 인정되기 위해서는 3가지 요건 충족해야2014.08.06
(조세금융신문) 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품(회계관리상 계정과목과는 무관)으로서 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그 지급에 관하여 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 근로계약, 노동관행 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면 그 명목 여하를 불문하고 임금에 해당된다(대법원2013.12.18. 선고2012다94643 전원합의체 판결).임금은 근로자의 생존을 확보하기 위한 유일한 수단이 되므로 근로자의 근로조건 중 가장 중요한 부분이며, 근로자의 개념을 정하는 기준이 된다는 점에서도 중요하다. 근로기준법상 ‘임금’으로 인정되기 위해서는 아래와 같은 3가지 요건을 모두 충족해야 한다.사용자가 지급임금은 법령, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 또는 관행(사용자의 방침이나 관행에 따라 계속적으로 이루어져 노사간에 그 지급이 당연한 것으로 여겨질 정도의 관례가 형성된 경우)에 의해 근로조건의 하나로 정해져 사용자에게 지급의무가 있고, 사용자가 근로자에게 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다. 따라서 식당, 골프장 등에서 종업원, 캐디가 손님으로부터 직접 받은 봉사료 또는 팁, 학교 육
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대그룹 순환출자 고리 1년만에 50%이상 감소2014.08.06
(조세금융신문) 순환출자 고리로 지배구조가 그물망처럼 엮인 13개 대기업 그룹이 1년 새 고리수를 107개에서 절반이 넘는 57개를 줄인 것으로 조사됐다.특히 가장 많은 순환출자 고리를 가진 롯데(51개)와 삼성그룹(16개)이 50개의 고리를 절단해 대부분을 차지했다.6일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 상호출자제한 49개 기업집단 중 순환출자(환상형) 고리를 보유한 13개 그룹의 지분구조가 7월 31일 기준 고리 개수는 총 50개로 집계됐다. 1년여 전인 지난 2013년 4월 107개와 비교하면 절반 이상인 57개(53.3%) 고리가 끊어졌다. 순환출자 고리는 출자사와 피출자사 간 지분이 1% 이상인 경우만 집계했으며, 2013년4월 이후 신규 추가된 고리는 조사에서 제외했다.지난달 25일 시행된 신규 순환출자 금지법에 따라 대기업들이 기존 고리에 대해서도 부담을 가질 수밖에 없는 만큼 한 발 앞서 해소 작업에 나선 것으로 분석된다.특히 가장 많은 고리를 가진 롯데와 삼성이 발 빠르게 움직였다.롯데는 롯데제과→롯데쇼핑→롯데알미늄→롯데제과 등으로 얽혔던 51개(2013년 4월)의 고리를 지난달 말 10개로 41개나 크게 줄였다. 롯데는 각 계열사
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카스 라이트, ‘말랑말랑 뮤직 페스티벌’ 후원2014.08.05
(조세금융신문) 오비맥주는대한민국대표라이트맥주‘카스라이트(CassLight)’가8월6일부터7일까지이틀간부산광안리해수욕장에서열리는‘말랑말랑뮤직페스티벌’을후원한다고밝혔다.오비맥주는부산광안리해수욕장에설치된야외특설무대와관객석등뮤직페스티벌행사장전체에카스라이트캔제품과로고가그려진광고판을설치하고공연중간중간에가수유희열과배우이태임의이색조합으로화제를모은카스라이트TV광고를보여주는등카스라이트의특장점을홍보할예정이다.이번‘말랑말랑뮤직페스티벌’에는20-30대여성들에게잔잔한멜로디와아름다운화음으로인기를끌고있는스윗소로우,어반자카파,10cm등인기싱어송라이터들이출연한다.오비맥주관계자는“여름철대표휴가지인부산에서소비자들이멋진음악을들으며시원한여름을보내수있도록이번뮤직페스티벌을후원하게됐다”며“카스라이트가칼로리부담없이즐길수있는여름철대표맥주로자리매김할수있도록다양한마케팅활동을펼칠것”이라고말했다.카스라이트는열량이일반맥주보다33%가낮은100㎖기준27kcal에불과하다.영하4도의온도에서3일간숙성해맛이더욱상쾌하고깔끔한것이특징이다.빙점숙성기법과프리미엄맥주에적용하던3단호핑방식,고발효공법을통해전통적인맥주의진정한맛을유지하면서도칼로리부담없이즐길수있다.최근여름휴가철을맞아용인캐리비안베이와이태원해밀턴호텔등서울∙수도권야외…
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"명절전 불공정 하도급 문제 신고하세요"2014.08.05
(조세금융신문) 공정위가 추석을 앞두고 한달간 ‘불공정 하도급 신고센터’를 전국 11곳에서 운영한다.공정거래위원회는 추석을 앞두고 2014년 8월 6일부터 2014년 9월 5일까지 약 30일간 ‘불공정 하도급 신고 센터’를 설치 · 운영한다고 5일 밝혔다.‘불공정 하도급 신고 센터’는 공정위 본부를 비롯해 각 지방 사무소 등 7곳, 한국공정거래조정원 등 하도급 분쟁 조정 협의회 4곳 등 총 11곳에서 운영한다.공정위에 따르면, 명절에는 평소보다 많은 자금 소요로 인해 하도급 업체의 경우 하도급 대금을 제때에 지급받지 못하면 경영에 어려움을 겪는 일이 종종 발생한다.따라서 중소 하도급 업체들이 하도급 대금 등을 적기에 지급 받을 수 있도록 추석 이전에 한시적으로 신고 센터를 운영키로 했다.불공정 하도급 신고는 우편, 팩스, 홈페이지(www.ftc.go.kr), 전화 상담 등을 통해 가능하다.신고센터에서는 접수된 신고 건에 대해 최대한 신속하고 간편한 방법으로 처리할 계획이다. 특히 법 위반 행위 조사는 통상적인 절차에 따라 처리하되, 추석 이전에 신속히 해결될 수 있도록 원사업자에게 자진 시정 또는 당사자 간 합의를 적극 유도할 예정이다.한편 공정위는 대한상공
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기업은 어떤 인재를 채용해야 하는가?2014.08.05
(조세금융신문) 기업은 어떤 인재를 채용해야 하는가? 다양한 관점에서 ‘핵심인재’를 표현할 수 있겠지만, 글로벌 기업에서 생각하는 ‘핵심인재’란 ‘사업의 영역, 즉 산업과 제품 등의 경계를 구분하지 않고 담당 업무에서 최고의 성과를 이끌어 내며 조직 내에서 미래 리더로 성장할 수 있는 역량과 잠재력을 갖춘 사람’이라고 정의하고 싶다. 우리나라 대기업의 경우 경영자들의 관심과 지속적인 독려 속에서 ‘핵심인재’에 대한 채용을 이야기하고 있지만 정작 채용을 진행할 경우 항상 우선시되는 고려사항이 지원자나 채용 후보자의 자격, 소위 말하는 스펙에 비중을 많이 두고 있으며, 선발하는 과정 자체가 스펙을 기준으로 판단되는 경우가 대부분이다. 이는 필자가 판단할 때에 회사가 사업성과를 달성하기 위해 어떤 인재가 필요한지? 따라서 필자는 기업이 필요로 하는 ‘핵심인재’의 역량을 5가지 정도 기준으로 판단하고자 한다. 첫째로는 기업가 정신(Entrepreneur ship)이라고 이야기할 수 있다. 이는 회사의 Business 전략, 방향, 경영전략 등의 이해를 바탕으로 기업의 비전과 핵심가치를 잘 이해하고 회사가 가고자 하는 방향에 일치하여 업무를 추진하는 것을 말한다.…
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크리스피 크림 도넛, 수능 D-100 ‘힘내라 예비 청춘’ 캠페인2014.08.05
(조세금융신문) 세계적인도넛브랜드크리스피크림도넛(대표노일식,)이수능D-100맞이고3수험생들을위해‘힘내라예비청춘’응원캠페인을지난4일과5일양일간진행한다.크리스피크림도넛의‘힘내라예비청춘’응원캠페인은지난6월기말고사를앞둔대학생들을대상으로진행한‘힘내라청춘’캠페인에이은응원캠페인으로,수능100일을남겨둔고3수험생들에게달콤한도넛과수능만점을기원하는메시지가담긴특별한하프더즌박스를제작해수험생들에게전달했다.지난4일에는휘경여자고등학교와한양대사범대부속고등학교를방문했으며,휘경여자고등학교에서는이벤트진행이후약15분만에500개의도넛이모두소진되는등고3수험생‘예비청춘’들에게뜨거운관심과주목을받았다.5일에는풍문여자고등학교,덕성여자고등학교를방문해양일간총3,000개의도넛을증정하는이벤트를진행한다.크리스피크림도넛관계자는“수능D-100힘내라예비청춘캠페인은수능시험이고등학교3년간의결실을보는중요한순간인만큼무더위와학업에지친고3수험생들을위해깜짝이벤트를진행하게됐다.”며“크리스피크림도넛의응원메시지를통해노력한만큼결실을얻길바란다.”고전했다. 크리스피 크림 도넛이 수능 D-100을 맞아 고3 수험생들을 응원하기 위해 8월 4일 부터 휘경여자고등학교, 한양대사범대부속고등학교등을 방문해 깜짝 이벤트를 진행했다.…
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직장인 35%, 퇴출압박 받았다2014.08.05
(조세금융신문) 최근 주요 대기업을 중심으로 인력 구조조정이 본격화되고 있다. 실제로 직장인 10명 중 3명은 퇴출 압박을 받은 경험이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,041명을 대상으로 ‘퇴출 압박을 받은 경험’에 대해서 조사한 결과, 34.6%가 ‘있다’라고 답했다. 퇴출 압박을 받은 방법으로는 ‘과도한 업무지시’(28.1%, 복수응답)와 ‘인사담당자, 상사와의 개별면담’(24.4%)이 많았다. 이외에도 ‘일을 시키지 않음’(18.3%), ‘승진누락’(16.1%), ‘유언비어, 소문 퍼짐’(15.6%), ‘관련 없는 타부서 발령’(14.2%), ‘자리비움 수시로 체크하는 등 과도한 관리’(13.3%), ‘연봉삭감’(10.8%), ‘회식제외 등 은근히 왕따’(10%) 등이 있었다. 본인이 퇴출 압박을 받은 이유에 대해서는 ‘회사 실적이 좋지 않아서’(31.4%, 복수응답), ‘상사와 마찰이 있는 편이라서’(25.3%)를 1, 2위로 꼽았다. 계속해서 ‘개인 성과, 실적이 안 좋아서’(16.9%), ‘소속 본부 및 부서가 축소되어서’(12.5%), ‘나이가 많아서’(10.3%) 등이…
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<인터뷰> CMS에듀케이션 이충국 대표이사2014.08.04
이충국 대표이사(조세금융신문) CMS에듀케이션(사진 대표이사 이충국)은 ‘사고력 수학’이라는 콘셉트로 국 내 수학 교육 시장에서는 유명한 업체다. 초등학 생들의 필수 코스라고 일컬어질 정도로 유명세를 톡톡히 치르고 있는 CMS에듀케이션은 최근 ‘융합 교육’이라는 새로운 교육 혁명을 준비하고 있다. CMS에듀케이션의 이충국 대표를 만나사고력 수학으로 수학 교육의 새로운 지평을 열게 된 계기와 ‘융합인재교육’이라는 새로운 교육에 대해 들어봤다.올해로 창립 17주년이 되는 CMS에듀케이션은 ‘사고력 수학’이라는 차별화된 교육 프로그램으로 우리나라 수학교육의 큰변화를 주도해 왔다는 평가를 받고 있다. CMS에듀케이션은 ‘스스로 생각하고 발견하는 학습을 통해 창의성과 영재성을 갖춘 미래형 융합인재로 키운다’는 목표에서 짐작할 수 있듯 자유로운 상상과 창의적인 생각으로 토론하고 스스로 생각하는 힘을 키워 문제를 해결하는 능력을 갖도록 하는데 교육의 중점을 두고 있다. 특히 500여 개의 테마 중심 토론식 수학 수업은 다른 교육기관에서 볼 수 없는 CMS에듀케이션만의 특징이다. 소크라테스식 발문법 및 자유토론을 접목해 아이들의 수학적 사고력과 융합사고력, 창의사고력, 의
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롯데리아, 쉑쉑치킨 무료 쿠폰 30만개 쏜다!2014.08.04
(조세금융신문)대한민국대표QSR(QuickServiceRestaurant)브랜드롯데리아가홈서비스1만원이상주문시쉑쉑치킨무료쿠폰을증정하는특별이벤트를진행한다.롯데리아의쉑쉑치킨증정쿠폰은말복(8월7일)이포함된8월4일부터10일까지1주일간소셜커머스위메이크프라이스(위메프)에서구입가능하며최대30만개의무료쿠폰을운영한다.롯데리아의쉑쉑치킨은담백한치킨가슴살조각을바삭하게튀겨내어칠리,어니언,치즈등3종류의시즈닝중하나를선택해봉투에넣어흔들어먹는디저트용치킨이다.쉑쉑치킨무료증정쿠폰은8월31일까지홈서비스주문당1개의쿠폰을사용할수있다.롯데리아관계자는“이번쉑쉑치킨무료증정쿠폰운영과같은홈서비스프로모션을매월진행할계획”이라며“향후에도각종할인프로모션을통해롯데리아의제품을다양하게즐길수있는기회를제공할것”이라고전했다.…
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오비맥주, 워커힐 리버파크서 ‘카스 라이트 버블파티’ 열어2014.08.04
(조세금융신문)대한민국대표라이트맥주‘카스라이트(CassLight)’가무더운여름밤을시원하게식혀줄버블파티를연다.오비맥주(대표장인수)는국내최대호텔수영장워커힐리버파크에서9일(토)오후7시30분부터다음날새벽1시30분까지‘카스라이트버블파티(CASSLIGHTBUBBLEPARTY)’를연다고밝혔다.오비맥주는리버파크메인무대양옆에각각초대형카스라이트캔모양의거품발사기를설치해거품목욕을하듯부드러운거품을뿌려환상적인버블파티를연출할예정이다.‘카스라이트버블파티’는워커힐리버파크에서단한번도시도하지않았던최초이자유일한거품파티로파티피플들의기대를모으고있다.‘카스라이트버블파티’는국내1세대디제이엉클(UNKLE)과소다(SODA),바리오닉스(Baryonyx),프란츠(Frants)가감각적인디제잉을맡고,국내최정상의힙합뮤지션박재범(JayPark)과쌍두마차가출연해다채로운공연을펼친다.이밖에국내에처음소개되는‘핫’한물놀이아이템‘LED라이팅볼’과‘아쿠아트램블린’에‘카스라이트’대형로고를새겨유행을선도하는카스라이트의브랜드이미지를널리알릴예정이다.오비맥주관계자는“도심에서휴가를보내며이색적인이벤트를고대하던소비자들과소통하기위해버블파티를기획하게됐다”며“카스라이트는앞으로도소비자들에게앞서가는브랜드이미지를전달할수있도록다채로운마케팅활동을펼칠것”이…
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우리나라 최대 수출국이 국제상표출원도 많아2014.08.03
(조세금융신문) 우리나라가수출을많이하는나라일수록우리기업들의마드리드국제상표출원(이하“국제상표출원”이라한다)도많은것으로나타났다.우리나라가마드리드협정에가입한2003년부터올해상반기까지의국제상표출원통계(총26,950건)를집계해본결과,우리나라가이기간동안국제상표를가장많이출원한나라는중국으로,2,494건을출원한것으로나타났다.중국의뒤를이어서는미국,일본순으로많이출원하였는데,미국에는2,407건,일본에는2,247건을출원하였다.이와같은1~3위까지의다출원국가순위는우리나라의최대수출국순위와일치하는것으로,이는우리기업이해외에서도적극적인브랜드마켓팅을통해경쟁력을확보하고자하는노력을반영한것으로보인다.한편,우리나라의올해상반기국제상표출원은294건으로,전년동기대비11.4%증가한것으로나타났다.이기간동안출원이가장많이증가한분야는정보통신분야로,이분야의출원은55건에서73건으로증가하였다.또한,정보통신분야의출원은올해상반기에전체국제상표출원중가장많은비중(총45개의상품류중14.9%)을차지하여,2003년이후부동의1위를유지하였다.다음으로는의류,가방,화장품분야의출원이많이이루어져그뒤를잇고있다.박용주특허청국제출원과장은,"앞으로특허청은해외진출을염두에두고있는기업들이경제성,관리용이성등여러측면에서장점이많은마드리드상표출원제도를잘활용할수있도
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대기업 계열사 1,685개로 지난달보다 5개 증가2014.08.01
(조세금융신문) 8월 1일 기준으로 상호출자 · 채무보증제한 기업집단 63개의 소속회사 수는 1,685개로 지난달보다 5개 사가 증가했다. 1일 공정거래위원회에 따르면, 상호출자·채무보증제한 기업집단에 신규 편입된 회사는 총 11개사였으며, 계열사에서 제외된 회사는 6개사였다. 이 중 농협이 총 6개사를 계열사로 편입해 가장 많았으며, 한국전력공사, GS, 환화, CJ, 대성 등이 각각 1개사를 계열사로 편입했다. 구체적으로는 ‘농협’은 금융 · 보험업을 영위하는 우리투자증권(주), 우리아비바생명보험(주) 등 5개 사를 우리금융지주로부터 지분을 인수해 계열사로 편입했으며, 사모투자 전문 회사인 엔에이치글랜우드제일호PEF를 설립해 계열사로 편입한 것까지 총 6개사를 계열사에 편입시켰다. 또 ‘한국전력공사’가 전기 발전업을 영위하는 신평택발전㈜를 설립해 계열사로 편입했으며, ‘GS’, ‘한화’ ,‘CJ’ , ‘대성’ 등 4개 집단도 회사 설립 및 지분 취득을 통해 각 1개 사를 계열사로 편입했다. 반면 삼성, 한진 등 5개 집단이 총 6개 사를 계열사에서 제외했다. 삼성의 월드사이버게임즈㈜는 청산 종결, 제일모직㈜는 흡수 합병을 통해 계열사에서 제외됐다. 또…