우리은행은 지난해 하반기 실시한 신입직원 공개 채용에서 1만7000여명이 지원하여 약 150명을 채용했다. 이 과정에서 10%가 넘는 16명이 국가정보원이나 금융감독원, 우리은행 주요 고객의 자녀와 친인척이 특혜로 채용됐다는 의혹이 제기됐다.

17일 심상정 정의당 의원은 우리은행 인사팀이 작성했다는 '2016년 우리은행 신입사원 공채 추천현황 및 결과'라는 제목의 문건을 공개했다.

이 문건에는 채용자 16명의 이름과 관련정보, 추천인, 생년, 성별, 출신학교, 채용결과 등이 상세히 적혀있다. 심 의원이 공개한 문건에는 국정원, 금융감독원 등 사정기관 그리고 우리은행 전·현직 직원들의 조카와 자녀, 병원 이사장 등의 자녀들이 대거 포함되어 있다.

채용 특혜를 받은 것으로 의심되는 지원자들의 관련 정보란에는 금융감독원 이○○ 부원장(보) 요청이라고 쓰여 있으며 추천인에는 본부장으로 추정되는 ○○○(본)이라 적혀있다.

또 관련 정보란에 ○○○홍보실 조카라고 적혀있고 추천인에는 ○○○홍보실장이라고 적혀있기도 하다. 이밖에 ○○부구청장 ○○○자녀의 경우에는 비고란에 급여이체 1천160명, 공금예금 1천930억이라고 적혀있고, 국군재정단 ○○○○담당자라고 적힌 지원자의 경우 비고란에 연금카드 3만좌, 급여이체 1만7천건'이라고 적시되어 있다.

○○○센터장이 추천한 ○○○클럽 ○○○회장 자녀의 경우 여신 740억원, 신규 여신 500억원 추진이라고 적혀 있어 채용을 조건으로 은행과 ‘딜’을 했을 거라는 의혹도 받고 있다.

특히 이들 중 거액의 은행 거래를 조건으로 한 채용이 절반이상을 차지해서 충격을 주고 있다. 가장 큰 문제는 불법 채용에 우리은행 간부들이 공조하여 조직적으로 이뤄진 것으로 알려지면서 수만명의 지원자들을 망연자실하게 했다.

심상정 정의당 의원(국회 정무위원회)은 “우리은행 관계자는 해당 문건이 인사팀 내부에서 작성된 것이 맞다고 하면서도 이 명단이 채용 이전에 작성된 것인지 등에 대해선 잘 모르겠다고 답했다”고 밝혔다.

심 의원은 "이 문건을 보는 수백만 취업 준비생들과 ‘빽’ 못 써주는 부모들은 하늘이 무너져 내리는 심정일 것"이라며 "금감원 조사는 물론 철저한 조사 후에 위법사실이 드러날 경우 검찰 고발해 단호하게 책임을 물어야 할 것"이라고 강조했다.

이에 우리은행측은 "해당 문건이 누가 어떤 용도로 어떤 시기에 작성됐는지는 알 수 없다"며 "우리은행은 블라인드 면접방식을 도입해 면접관은 지원자의 인적사항을 파악할 수 없으며 특혜채용은 있을 수 없다"고 밝혔다.

심 의원은 이날 금융감독원 국정감사에서 "명단에는 이상구 전 부원장보와 금융감독원 요청 등 2건도 포함되어 있다"며 "금감원에서는 내부 확인 및 감사를 통해 엄중 조처하고 결과를 보고해 달라"고 말했다.

우리은행측이 블라인드 면접 방식이어서 특혜채용은 있을 수 없다는 해명에 대해서는 "제보된 바에 따르면 면접관들이 연필을 사용하게 한다"며 "최종판단 할 때 다 지우고 고치려고 그런 것" 아니냐고 덧붙였다.

[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]