(조세금융신문=곽호성 기자) OK저축은행은 단기자금 파킹 상품 ‘중도해지 OK 정기예금 369’를 2일 출시했다고 밝혔다. 출시를 기념해 기본금리 연 1.5%(세전, 3개월 단위 변동)에 우대금리 0.5%포인트를 더해 연2.0%(세전,3개월 단위 변동) 금리로 1000억 원 한도 특별판매를 한다. 중도해지 OK 정기예금 369는 가입자가 중도 해지하더라도 별도 중도해지이율을 적용하지 않고 3개월 단위로 변동되는 기본금리를 적용하는 상품이다. 단기자금 운용에 적합하며 가입금액은 10만 원부터 최고 30억 원이고 가입기간은 3년이다. 이 상품은 가입 후 매 3개월마다 금리가 바뀐다. 금리변동 하루 전에 알림 서비스로 제공한다. 또 코로나19 사태를 감안해 영업점뿐 아니라 인터넷뱅킹, ‘SB톡톡 플러스 앱’을 통해 비대면 가입할 수 있다. 중도해지 OK 정기예금 369는 지난 2017년에 내놓은 ‘중도해지 OK정기예금’의 변동금리 버전이다. 이 상품은 누적 판매액 3조 8000억 원을 기록했다. 기존 상품은 판매 금리가 올라가면 기존 계좌를 해지한 후 재가입해야했다. 중도해지 OK정기예금 369는 3개월마다 금리가 변해 더 유연하게 단기자금을 운용할 수 있다. O
(조세금융신문=곽호성 기자) IBK기업은행이 창업육성 플랫폼 ‘IBK창공(創工)’의 올해 하반기 혁신 창업기업을 모집한다고 2일 밝혔다. IBK창공은 기업은행의 창업육성 플랫폼이다. 지난 2017년 12월 IBK창공 마포를 문 연 이후 구로·부산까지 총 3개의 센터를 운영 중이다. 현재까지 총 182개의 혁신창업기업을 육성하고 715억원의 투‧융자, 1600여건의 컨설팅 및 멘토링 등을 제공했다. 모집대상은 창업 7년 미만 기업으로 1차 서면평가, 2차 대면평가를 진행해 마포·구로·부산 3개 센터에서 각 20여개씩, 총 60여개 기업을 선발한다. 육성 기간은 7월부터 11월까지 5개월이며 기업은행은 선발기업에게 무료로 공유오피스 형태 사무 공간, 1대1 전담 멘토링, 투자유치를 위한 데모데이, 국내외 판로개척 등을 지원한다. 우수기업을 뽑아 IBK금융그룹의 직접투자와 후속 투자도 할 계획이다. 기업은행은 IBK창공(創工)의 액셀러레이팅 지원을 위해 ‘마포 센터’는 N15파트너스(대표 양동민·허제·류선종), ‘구로 센터’는 씨엔티테크(대표 전화성), ‘부산 센터’는 아이파트너즈(대표 김태규) 등 액셀러레이터와 힘을 합쳐 육성 프로그램을 진행한다. 또 기업은행은
(조세금융신문=곽호성 기자) 씨티은행 노동조합은 1일 사측(씨티은행)이 직원들에게 100% 연차휴가 소진을 강요하고 있다고 주장했다. 이에 대해 씨티은행은 휴가계획을 미리 세우라는 것일 뿐이며 절대 강요한 적이 없다고 반박했다. 임태준 씨티은행 노조 정책홍보국장은 “최근 사측에서 부서장 및 영업점장 등을 통해 ‘전 직원에게 4월 중순까지 올해 연차휴가 100% 사용 등록’을 강하게 독려하고 있다”며 “코로나19 사태로 재택근무까지 하고 있는 시점에 휴가를 100% 등록하게 만든다는 것은 사실상 직원들의 연차 사용을 강요하는 것”이라고 주장했다. 이어 “대외적으로는 재택근무의 우수사례인 것처럼 청와대와 금융당국에 보고하고, 언론 작업도 하면서 막상 뒤에서는 재택근무가 아닌 휴가 사용을 독려하고 있는 이중적 태도를 즉각 중단해야 한다”고 반발했다. 임 국장은 “코로나19 확산방지를 위해 전 국민의 국내외 이동이 제한되고 은행 내부적인 지침으로도 국내외 출장이 사실상 전면 금지되어 있다”며 “심각한 코로나19 국면에서 휴가를 갈 곳도 없을 뿐만 아니라, 휴가 사용을 조건으로 직원들이 이용하는 은행의 각종 프로그램과 휴양소 등의 제도도 전면 중단된 상태다. 이는 목
(조세금융신문=곽호성 기자) "최근 주가폭락으로 대출금 상환 압박에 밤잠을 설치고 있습니다." 올해 초 발생한 코로나19 확산으로 주식시장이 폭탄을 맞으면서, 우리사주를 매입한 모 시중은행 A차장의 하소연이다. 시중은행 A차장은 우리사주(금융지주)를 매입한 주식을 담보로 한국증권금융에서 대출을 받았다. 그런데 최근 주가가 하락해 대출금 일부를 갚으라는 청천벽력(靑天霹靂)같은 통보를 받은 것이다. A차장은 “(시중은행 행원들이) 전체 급여에서 4~6% 정도를 금융지주 주식 매입에 의무적으로 쓰고 있다”며 “이것은 은행 노조와 사측이 합의한 사항으로, 직원들이 우리사주(금융지주 주식)를 매입하는 이유는 금융지주 경영권을 안정시키기 위함일 것”이라고 말했다. 해당 시중은행은 지난 2011년에 우리사주 출연금 지원제도를 도입했다. 우리사주 출연금 지원제도는 직원들의 재산형성을 돕기 위해 우리사주 출연 대상 금액을 기본급에 추가로 포함시켜주고 해당금액을 이용해 직원들이 정기적으로 우리사주를 취득할 수 있도록 지원하는 제도다. 은행 관계자는 “2011년 우리사주 출연금 지원제도 도입 이후 직원들이 급여 중 일부를 우리사주에 출연하고 있다”며 “출연비율은 공개하기 어렵다
(조세금융신문=곽호성 기자) NH농협은행은 코로나19 피해 농가를 위한 농축산물 소비촉진 캠페인을 1일부터 6월30일까지 3개월 간 진행한다고 밝혔다. 농협은행 SNS와 카카오 사회공헌 플랫폼 ‘같이가치’에서 코로나19 피해 농업인을 위한 응원 댓글을 적으면 농협은행이 한 건당 1000원씩 기부금을 모은다. 모인 기부금을 합쳐 총 1억원을 코로나19 때문에 어려움을 겪고 있는 농업인의 농·축산물 구입에 사용한다. 이렇게 매입한 농·축산물은 농촌 독거노인, 결식아동 등 농촌 소외계층에게 전할 계획이다. 아울러 우리 농·축산물 소비촉진 활성화를 위해 농협몰에선 다양한 쿠폰, 카드 할인 및 특가상품 기획전을 같이 진행한다. 손병환 은행장은 “서로를 향한 상생의 마음이 어려운 시기를 함께 극복하는 힘이 될 것”이라며 “이번 농·축산물 소비촉진 캠페인이 코로나19로 힘든 시기를 보내고 있는 농업인과 농촌 소외계층에게 큰 도움이 되길 바란다”고 말했다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=김종상 발행인) 최근 발생한 라임사태와 코로나19로 인해 자본시장의 꽃인 주식시장에 혼란이 가중되고 있다. 위험자산에 투자하는 펀드를 매수했다가 손실을 본 투자자들이 정부에 보상을 요구하며 급기야 집단행동에 돌입하는 상황이 발생했다. 여기에 감독당국까지 가세하여 금융기관에 배상 책임을 요구하고, 라임사태와 관련된 금융인들이 잇따라 구속되는 사태로 번지고 있다. 자칫 자본시장의 생태계가 붕괴될 수 있다는 우려가 나오고 있는 상황이다. 금융상품은 주식·펀드·채권처럼 원금 손실의 가능성이 있는 금융투자상품과 원금 손실의 가능성이 없는 비금융투자상품으로 나뉜다. 금융투자상품의 경우 금융기관은 투자자에게 불완전 판매가 발생하지 않도록 위험에 대한 고지를 할 의무가 있다. 금융상품 생산·판매자는 추가이익이 가능한 상품(물론 위험이 일부 내재될 수 있는)을 생산·판매할 수 있다. 따라서 투자자는 그 위험의 가능성을 충분히 인식한 후에 투자해야 한다. 원금손실 없이 높은 수익을 올릴 수 있는 투자처는 없다. 투자를 통해 많은 돈을 벌려면 그만큼의 위험을 감수해야 한다. ‘하이 리스크-하이 리턴(High Risk-High Return)’의 법칙은 투자의 속성이
(조세금융신문=곽호성 기자) 우리은행은 코로나19 피해 기업에 대한 빠른 금융지원을 위해 일선 영업점에 본부부서 직원을 파견한다고 30일 밝혔다. 우리은행은 코로나19 피해기업의 대출신청이 늘어 어려움이 많은 54개 영업점을 우선적으로 오는 30일부터 60여명의 본부부서 인력을 보낸다. 기업대출 경험이 많은 본부직원 중심으로 각 영업점에 1~2명이 배치된다. 특히 지난 25일 서울시가 중소 여행사, 영세학원, 골목식당 등 코로나19로 피해를 입은 서울 소상공인, 자영업자를 위한 신용대출 규모를 늘리고 우리은행 서울지역 영업점에 ‘서울시 민생혁신금융 전담창구’를 다음 달 초부터 운영할 계획이다. 이번에 우리은행은 본부직원을 파견해 서울시 소상공인 대출을 도울 계획이다. 우리금융 관계자는 “코로나19의 장기화에 따른 소상공인 대출신청 증가로 대출실행이 지연되고 있다”며 “소상공인이 최대한 빠르게 금융지원을 받을 수 있도록 다양한 방안을 강구하겠다”고 말했다. 한편 우리은행은 코로나19 감염 시 위험이 큰 임산부 등에게 부여하는 공가 기간 연장 및 개원·개학 연기에 따른 가족돌봄휴가를 장려하는 등 직원 지원도 같이 하고 있다. 이런 상황에도 코로나19 피해 기업…
(조세금융신문=곽호성 기자) 산업은행, 기업은행, 신용보증기금은 정부의 ‘코로나19 관련 금융시장 안정화 방안’의 일환으로, 오는 30일 회사채·단기자금시장 안정화 도모를 위한 ‘회사채·CP(기업어음) 차환 프로그램’을 시작한다고 27일 밝혔다. 30일 우선 시장상황에 따라 기관 자체적으로 일정 규모의 CP매입 및 회사채 차환 수요조사 절차 등을 진행할 예정이다. 다음달부터는 본격적으로 총 3조9000억원 규모(산은 3조4000억원, 기은 5000억원)의 회사채(1조9000억원) 인수 및 CP(2조원) 매입을 할 계획이다. 이것과는 별도로 산업은행은 신용보증기금(신용보강)과 협업해 최근 코로나19에 따른 일시적 유동성 어려움 등으로 신용도가 떨어진 기업(A1→A2)의 CP를 매입하는 체계를 구축할 계획이다. 산업은행은 다음주 중 각 기관별 관련 내규, 시스템, 내부 승인절차 등을 마무리한 후, 다음달부터는 이 체계를 가동해 본격적으로 신용도가 떨어진 기업의 CP 매입 지원에 착수할 예정이다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=곽호성 기자) 손병환 은행장이 26일 제5대 NH농협은행 은행장으로 공식 취임했다. 손병환 은행장은 코로나19 감염 예방을 위해 취임식 없이 코로나19로 힘든 농업인, 소상공인, 중소기업 등 대고객 지원 현황을 점검하는 것으로 업무를 개시했다. 손병환 행장은 취임 당일 직원들에게 보낸 취임인사를 통해 “코로나19로 인한 위기를 극복하고 농업·농촌 지원과 국가경제 발전에 기여하는 것이 농협은행에 주어진 숙명”이라며 “코로나19가 종식되고 경제가 다시 정상화 될 때까지 어려움에 처한 고객들에게 비올 때 우산 같은 존재가 되어야 한다”고 말했다. 그는 고객, 미래, 전문성이란 세 가지 핵심 키워드를 기본으로 잡고 ‘고객 우선, 미래 준비, 전문성 제고’라는 경영방침을 제시했다. 아울러 농협은행을 새로운 디지털 휴먼뱅크로 만들어 가겠다는 포부를 내놓았다. 또 새로운 미래를 위해 같이 지켜가야 할 약속으로 ▲ 농협 본연의 가치 구현 ▲ 고객 보호와 가치 제고 ▲ 디지털 혁신을 통해 초격차 디지털 뱅크 구현 ▲ 글로벌 사업의 질적 성장 ▲ 열심히 일하는 조직문화 조성 및 전문성 강화 등 다섯개를 언급했다. 손병환 행장은 “직원들이 진가를 발휘할 수 있도록
(조세금융신문=곽호성 기자) 손태승 우리금융지주 회장이 앞으로 3년간 연임하게 됐다. 25일 서울 우리은행 본점에서 개최된 정기 주주총회에서 손태승 회장 연임 안건(사내이사 선임)이 가결됐다. 이에 따라 손태승 회장이 앞으로 3년 동안 우리금융지주 회장을 맡게 됐다. 손태승 회장 임기는 2023년 정기 주총까지다. 다만 손태승 회장이 금융감독원이 내린 중징계에 맞서 행정소송을 제기한 상황이어서 앞으로도 논란이 이어질 것으로 예상된다. 손태승 회장은 해외 금리 연계 파생결합펀드(DLF) 판매 사태와 관련해 ‘문책경고’를 받았다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
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