최 위원장은 29일 '장기·소액연체자 지원 대책' 브리핑 직후 진행된 질의·응답 과정에서 “만약 자신과 경쟁할 사람을 인사 조치해 대안없게 만들고, 본인이 (연임) 할 수밖에 없도록 분위기를 조성한 게 사실이라면 CEO의 중대한 책무를 안 한 것”이라며 이 같이 말했다.

최근 KB금융지주 회장이 연임하고, 하나금융지주 회장도 세 번째 연임에 도전하려는 상황에서 나온 발언이라 사실상 이들을 겨냥한 것 아니냐는 해석이다.

최 위원장은 “금융지주사 지배구조 특성상 CEO 선임에 영향을 미칠 특정 대주주가 없기 때문에 해당 CEO가 직접 연임할 수 있도록 영향력 행사 가능 여부가 논란이었다”고 지적했다.

그는 “승계 프로그램이 마련되지 않아서 CEO 유고시 즉각 승계 절차가 안 되고, 그래서 장기 경영 공백이 생기기도 한다”며 “본인 이후 경영공백 없이 승계 작업이 제대로 이뤄지도록 하는 것은 CEO 책임”이라 강조했다.

최 위원장 “금융회사는 CEO 선임뿐만 아니라 경영진 구성도 자율적으로 해야 한다”면서도 “그러나 이런 문제가 없도록 하는 것은 금융당국이 해야 할 일”이라 말했다.

최근 결정된 차기 우리은행장 최종면접 후보자 2명에 대해서는 “과점 주주가 주축이 돼서 자율적으로 선임했고, 저는 두 후보자 이름도 최근 들었다. 얼굴 한 번 본 적 없다”고 밝혔다.

그는 은행연합회장 선임에 대해서도 “많은 분이 (김태영 신임 회장에 대해) 의외라고도 하지만 자율적으로 선임됐다”고 덧붙였다.

최 위원장은 아직 남은 금융협회장 선임에 대해 "회원사 이익을 보호하고, 금융당국과의 가교 역할을 잘할 분이 선임될 것으로 안다"면서도 "대기업 그룹에 속한 회원사 출신이 각 그룹 후원을 받아서 회장에 선임되는 일들은 바람직하지 않다"는 입장이다.

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