(조세금융신문=이진아 기자) 한진 총수일가의 '갑질'이 사회적 논란을 일으키고 있는 가운데 직장인의 97%는 '상사의 갑질'을 경험한 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트는 직장인 898명을 상대로 '갑질 상사'에 대해 설문조사를 한 결과 응답자의 97%가 '갑질 상사와 일한 경험이 있다'고 답했다고 18일 밝혔다.

직장인들이 생각하는 갑질 상사의 유형으로는 '자신의 업무에 대한 책임을 회피하는 미꾸라지형'과 '본인의 기분에 따라 팀 분위기를 바꾸는 기분파형'이 각각 20%(중복응답)의 지지를 얻어 1위에 올랐다.

이어 '이랬다 저랬다 말 바꾸는 변덕쟁이형'(19%), '사사건건 감시하고 지적하는 지적형'(15%), 등이 뒤를 이었다.

주관식 답변으로 제시된 상사의 갑질 유형을 보면 '부하 직원의 성과를 본인이 한 일처럼 조작하는 성과 가로채기형', '일 안 하고 월급 받는 월급루팡형 또는 베짱이형', '회의를 시작하면 기본 2시간을 하는 회의주의자형' 등이었다.

응답자들은 직장인들은 이처럼 문제가 있는 상사와 일할 때 대처법으로 '가능한 신경을 안 쓰려고 노력한다'(46%)고 응답한 경우가 많았다.

직장인들이 가장 선호하는 상사의 모습으로는 '효율적으로 업무를 추진하는 스타일'(24%)이 꼽혔다. '팀원과의 수평적 소통관계를 이끄는 모습'(21%), '공과 사의 구분이 확실한 모습'(15%), '경청하는 태도를 보이는 모습'(14%) 등도 그 뒤를 이었다.

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