전국경제인연합회가 발표한 ‘30대그룹 상장사 인건비·수익성 분석’ 결과에 따르면 최근 5년간 30대그룹 상장사의 종업원 1인당 매출액은 2011년 10억 7,993만원에서 2015년 9억 6,866만원으로 1억 1,127만원(연평균 2.7%), 1인당 영업이익은 2011년 7,132만원에서 2015년 5,317만원으로 1,815만원(연평균 7.1%) 감소했으나, 1인당 인건비는 2011년 7,453만원에서 2015년 8,787만원으로 1,334만원(연평균 4.2%) 증가했다.

30대그룹 상장사의 종업원 1인당 매출액대비 영업이익 비중은 2011년 6.6%에서 2015년 5.5%로 1.1%p 감소했고, 매출액대비 인건비 비중은 2011년 6.9%에서 2015년 9.1%로 2.2%p 증가했다.

최근 5년 간 매출액대비 인건비 비중이 증가한 업종은 전문과학기술서비스업(7.9%p), 출판영상방송통신서비스업(2.4%p), 제조업(2.3%p) 등의 순이었고, 인건비 비중이 감소한 업종은 없었다.

한편 최근 5년 동안 30대그룹 상장사의 총매출액은 2011년 821조 256억원에서 2015년 835조 5,372억원으로 14조 5,116억원(연평균 0.4%) 증가했고, 총영업이익은 2011년 54조 2,190억원에서 2015년 45조 8,604억원으로 8조 3,586억원(연평균 4.1%) 감소했으며, 총인건비는 2011년 56조 6,644억원에서 2015년 75조 7,931억원으로 19조 1,287억원(연평균 7.5%) 증가했다.

이번 조사결과에 대해 전경련 관계자는 “최근 5년간 대기업의 1인당 매출액과 영업이익은 감소하고 있지만, 1인당 인건비는 매년 증가해 기업에 부담이 되고 있다”고 지적했다. 이 관계자는 “대기업의 인건비 비중 상승은 제품의 원가경쟁력 저하로 이어져 글로벌 시장에서 시장점유율이 하락하는 요인 중 하나로 작용하고 있다”면서 “우리 기업이 글로벌 경쟁력을 가지기 위해서는 생산성과 연계한 유연한 임금체계를 구축해야 한다”고 강조했다.

이번 조사대상은 2016년 4월 공정거래위원회가 지정한 대규모기업집단에서 공기업, 금융그룹 및 상장사가 없는 부영그룹을 제외한 상위 30대그룹이다. 30대그룹은 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 한화, 현대중공업, 한진, 두산, KT, 신세계, CJ, LS, 대우조선해양, 대림, 금호아시아나, 현대백화점, 현대, OCI, 효성, S-OIL, 대우건설, 영풍, 하림, KCC, KT&G, 한국타이어, 코오롱 등이다.

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