금감원은 오는 21일 다시 제재심의위원회를 열고 KB금융그룹과 관련한 논의를 계속 진행할 예정이라고 발표 했다. 여러가지 여건으로 봐서 주전산시스템 전환 사업에 대한 금감원의 판단은 9월로 미뤄질 수도 있다는 금융권의 판단이다.
금감원 관계자는 “제재를 신속히 끝내야 하지만 제재 대상자가 많고 소명 과정에서 억울한 일이 없도록 당사자를 배려하다 보니 생각보다 많은 시간이 걸린다”며 “오는 21일 제재심의위로 연기했다”고 밝혔다. 특히 이날은 관계자 소명이 길어지면서 이건호 행장의 출석도 진행되지 못한 상태다.
특히 국민은행 사외이사회가 한국IBM에 대한 불공정행위 제소를 통해 주전산시스템 교체 과정의 부당성을 판단 받겠다는 입장이지만 불공정행위 제소 결정 이후 관련 변호사만 선임한 상태로 공정위 대상 자료 제출 등 일련의 프로세스도 지지부진한 상태다.
국민은행은 주전산시스템 교체와 관련한 내홍 해결을 금융감독원과 공정거래위원회의 판단에 의존하고 있는 상황이다.
앞서 금융감독원은 14일 제재심의위원회를 열었지만 전산시스템 교체 관련 제재 안건에 대한 관계자 의견 청취가 길어지며 결론을 내지 못했다. 현재 임영록 KB금융지주 회장은 전산시스템 교체에 대한 감독책임 등을, 이건호 행장은 이사회의 결정 과정에 대한 관리책임 차원에서 중징계를 통보 받은 상태다.
오는 21일 예정된 제재심의위원회에서 과연 징계가 결정될지도 미지수다. 이 행장에 대한 소명절차도 남아있고 국민카드의 고객정보 유출과 관련, 지주회사 책임 여부 안건 등이 남아있기 때문이다.
임 회장과 이 행장에 대한 사전 중징계 통보는 여러 가지 안건이 얽혀서 내려진 결론인 만큼 주전산시스템 교체만 가지고 징계를 확정하기에는 금융당국도 부담이다.
문제는 국민은행에 대한 징계결정이 9월로 넘어갈 경우 국민은행의 경영공백이 장기화될 가능성이 높다는 점이다. 9월부터는 내년도 예산수립을 위한 현업부서의 예산안 마련 등 경영계획이 진행돼야 하지만 의사결정 과정의 부재가 걸림돌이다.
또, 경영공백 장기화와 중징계 확정에 따른 임 회장과 이 행장의 동반사퇴가 현실화될 경우 국민은행의 비상경영체제가 불가피하다.
한편 국민은행에 대한 제재 결론이 미뤄지면서 주전산시스템 교체 가능성에 대한 업계의 관심도 높아지고 있다. 당초 일정으로 국민은행은 내년 6월까지 메인프레임에서 유닉스로의 시스템 교체를 진행한다는 계획이었지만 이미 물리적 불가능해졌다.
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