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[특별대담-下] 세금 그랜드슬래머 이용섭 “축소 지향적 재정정책으론 복합위기 극복할 수 없다”
(조세금융신문=김종상 발행인 겸 대표이사) 조세금융신문은 추석 연휴 중에 본지 논설고문인 조세재정 전문가 이용섭 전 광주광역시장(법무법인 율촌 고문)을 만나 최근 정부가 발표한 내년도 예산안과 향후 5년간의 국가재정운용계획, 그리고 세재개편안 등에 대한 다양한 의견을 들어봤다. 특히 현 정부가 강하게 밀어붙이고 있는 4대 개혁(연금·교육·의료·노동개혁)이 성과를 거두지 못하고 오히려 국민들로 부터 외면을 당하고 있는 원인과 해법도 여쭤봤다. <편집자 주> [특별대담-上] 세금 그랜드슬래머 이용섭 “축소 지향적 재정정책으론 복합위기 극복할 수 없다” <下>편으로 이어집니다. ◇ 대담 : 김종상 본지 발행인/대표이사 ◇ 정리 : 구재회 기자 Q : 일부에서는 상속세를 폐지하거나 대폭 세부담을 줄여야 한다는 주장들을 하는데, 이번 정부의 상속세제 개편에 대한 의견은? A : 상속세 부담을 적정화하는 상속세제 개편은 꼭 필요하지만, 폐지에는 적극 반대한다. 상속세는 세금 없는 부의 세습 억제와 부의 재분배를 통한 양극화 완화 그리고 과세의 공평성 제고 및 기회균등 제고를 위해 필요한 세금이다. 과거에는 상속세가 재벌과 고액재산가


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세무사회, 제3기 '신규직원 양성학교' 개강..."회원 사무소 인력난 해소 및 고용 창출 기대"
(조세금융신문=이지한 기자) 세무사무원을 희망하는 50명의 청년들이 꿈을 향한 힘찬 날갯짓을 시작했다. 한국세무사회(회장 구재이)가 실무에 능한 세무회계 전문가를 양성해 세무사사무소 직원으로 공급하여 세무사 사무소 인력난 해소 및 고용창출의 모범사례로 손꼽히고 있는 ‘신규직원 양성학교’ 제3기가 지난 26일, 첫 수업에 돌입했다. ‘신규직원 양성학교’는 세무회계 분야 실무 이론 및 실습교육을 통하여 교육과정 이수 후 세무사사무소 취업을 목표로 하는 프로그램으로 한국세무사회가 직접 세무사무원을 양성하는 실무 중심의 교육과정이다. 올해 초부터 시작한 ‘신규직원 양성학교’는 지난 1월~3월에 제1기 교육을, 4월~6월에 제2기 교육을 실시하여 총 74명의 수료생을 배출했으며, 수료생들을 채용한 세무사사무소로부터 큰 호응을 얻고 있다. 특히 취업 준비생들 사이에서 ‘신규직원 양성학교’는 세무사무원 취업의 등용문으로 입소문이 나면서 본래 40명이 교육 정원이었지만 이번 3기에는 10명의 교육생을 추가로 받기도 했다. 한국세무사회 구재이 회장은 개강을 축하하는 인사말을 통해 “3대 1의 경쟁률을 뚫고 세무회계 분야 실무전문가로 첫출발을 하는 제3기 신규직원 양성학교 교


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