(조세금융신문=최일혁 기자) 온라인 취업포털 사람인이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80개 기업의 ‘직원 평균 근속연수’를 분석한 결과, 국내 대기업의 직원 평균 근속연수는 12년인 것으로 나타났다. 평균 근속연수가 가장 긴 기업은 SK에너지로 평균 21년을 근무하고 있었으며, 여천NCC가 19.8년으로 2위를 차지했다. 이어 기아자동차(19.6년), KT(19.3년), 한국전력공사(18.5년), 포스코(18년), SK종합화학(17.4년), 현대자동차(17.2년), SK인천석유화학(16.9년), 대우조선해양(16.8년)이 TOP10에 이름을 올렸다. 조사대상 기업 중 직원들의 평균 근속연수가 10년 이상인 기업의 비율은 70%(56개사)에 달했다. 평균 근속연수는 성별에 따라 차이를 보였다. 성별 평균 근속연수를 명시한 기업 49개사의 근속연수를 비교한 결과, 남성이 14.1년으로 여성(9.3년)보다 5년 가량 더 긴 것으로 집계됐다. 또 남성 근속연수가 10년 이상인 기업은 81.6%(40개사)였지만, 여성은 이의 절반에 미치지 못하는 36.7%(18개사)였다. 남성 근속연수가 가장 긴 기업은 국민은
(조세금융신문=최일혁 기자)▲신한은행 오는 28일 18시까지 상반기 일반직 신입행원 채용을 진행한다. 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없이 당행 내규상 채용 결격 사유가 없다면 누구나 지원이 가능하며, 현재 일반분야와 IT 분야에서 일반직 신입행원을 채용 중이다. 지원자들은 서류전형 후 1차 면접과 적성검사, 2차 면접, 인성검사 등의 과정을 거쳐 최종 합격되며, 1차 면접과 적성검사 후 채용검진을 진행한다. 신한은행 채용에 대한 자세한 소식과 지원은 신한은행 채용사이트에서 가능하다. 한편, 신한은행은 올 한 해 동안 총 900여명의 신입사원을 채용할 계획이며, 상반기 공채에서 총 360여명의 신입사원을 채용할 예정이다. ▲GS칼텍스 오는 20일부터 생산시설운전, 계전정비, 제품개발 등 총 6개 부문에서 생산기술직 인턴을 모집한다. 오는 20일부터 생산시설운전, 계전정비, 제품개발 등 6개 부문에서 생산기술직 인턴을 모집한다. 지원자들은 서류전형 후 인성검사, 직무 적성검사, 기초 적성검사로 구성돼 있는 집합 테스트를 거쳐 인턴사원으로 선발된다. 인턴 근무는 일근 또는 교대근무로 이루어지며 부문 별로 여수, 대전, 부산, 인천 등에서 근무하게
(조세금융신문=최일혁 기자) 삼성전자가 현지시간 12일 미국 뉴욕에 위치한 ‘삼성 뉴욕 마케팅센터’에서 2세대 SUHD TV전 라인업을 비롯해 UHD 블루레이 플레이어, 돌비 애트모스 (Dolby Atmos) 기술을 탑재한 사운드 바 등 홈 엔터테인먼트 신제품을 대거 출시했다. 올해 SUHD TV 신제품은 지난해보다 진화된 2세대 퀀텀닷 기술로 색상 표현이 25% 더 정확해져 자연색 그대로 표현하고, 전 제품에 1000니트(nit) 밝기의 HDR (High Dynamic Range) ‘HDR1000’이 적용됐다. 또한 TV 리모컨 하나로 TV와 TV에 연결된 케이블TV, IPTV, 인터넷 기반 동영상 서비스 등의 셋톱박스, 홈시어터, 블루레이 플레이어, 게임 콘솔 등 다양한 주변 기기들을 간편하게 제어하는 획기적인 사용자경험(UX)이 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 터널 모양의 벽과 천정을 삼성전자가 세계 TV 시장 1위에 오르기까지 거쳐온 노력의 역사를 보여주는 영상으로 가득 채운 디지털 전시관도 관람객들의 이목을 끌었다. 삼성전자는 2세대 퀀텀닷 디스플레이 SUHD TV를 북미시장에 성공적으로 출시해 11년 연속 세계 TV 시장 1위 수성의 초석을
(조세금융신문=최일혁 기자) 대한상공회의소(회장 박용만)는 13일 제20대 국회의원 선거일을 맞아 ‘20대 국회에 바란다’는 제목의 성명을 내고 “20대 국회는 다가올 큰 변화의 물결을 담아내어 국민소득 4만달러 시대를 열고 미래 번영의 길을 앞당기는 국회가 되기를 바란다”고 주문했다. 대한상의는 “대한민국 경제가 재도약하고, 문화가 융성하며, 기회가 열린 사회를 만드는데 국회의 책무가 막중하다고 본다”면서 “기업들이 자유와 창의 정신을 살려 일을 마음껏 벌이고, 국민들이 더 많은 일자리 기회를 찾아 살림살이가 나아지는 선진제도 구축에도 힘써주기를 희망한다”고 당부했다. 마지막으로 대한상의는 “20대 국회가 국민이 신뢰하는 국회, 소통하는 국회, 일하는 국회가 되기를 간절히 기대한다”고 밝혔다.
(조세금융신문=최일혁 기자) 한진그룹 계열사인 저가항공사 진에어가 2008년 창립 이후 처음으로 배당을 실시했다. 금융감독원 전자공시에 따르면 진에어는 지난달 말 보통주 1주당 2000원씩, 총 108억원을 현금배당했다. 배당성향(당기순이 중 현금배당액의 비율)이 약 48%에 달하는 고배당이다. 진에어는 지난해 227억원의 당기순이익을 올렸다. 진에어의 배당액은 국내 최대 저가항공사인 제주항공의 104억원을 뛰어넘는 항공업계 최고액이다. 양대 국적항공사인 대한항공과 아시아나항공은 올해 배당을 실시하지 못했다. 진에어는 한진그룹 지주회사인 한진칼의 100% 자회사다. 따라서 108억원의 현금은 전액 한진칼에게로 귀속된다. 진에어 측은 2010년부터 지난해까지 6년 연속 흑자를 내고 있고 지난해 매출 4613억원, 영업이익 297억원, 당기순이익 227억원 등 사상 최대 실적을 기록했기 때문에 배당을 단행한 것으로 설명하고 있다. 그러나 일각에서는 적자에서 헤어 나오지 못하고 있는 그룹 핵심계열사 대한항공에 대한 자금 수혈 차원에서 유동성을 확보하고 있는 것이 아니냐는 관측을 내놓고 있다. 앞서 대한항공은 지난해 8831억원의 영업이익을 거뒀지만 당기
(조세금융신문=최일혁 기자)LG전자가 전국 40여 매장에서 운영 중인 超프리미엄 ‘LG 시그니처(LG SIGNATURE)’ 체험존을 상반기까지 4배 규모인 160개 이상으로 확대한다. LG전자는 지난달 말 ‘LG 시그니처’를 국내에 출시하고 국내 주요 백화점과 LG 베스트샵을 비롯해 하이마트, 전자랜드 등에 전용 체험존을 구축하고 있다. 일부 매장에서는 VIP 고객들을 초청해 ‘LG 시그니처’를 소개할 예정이다. LG전자는 판매, 배송, 설치, 사후 서비스 등 각 분야별 명장들로 구성된 전담인력을 운영하는 등 ‘LG 시그니처’ 구입 고객에게 차별화된 서비스를 제공하고 있다. 특히 ‘LG 시그니처’ 구매 고객에게는 기존에 사용하던 가전제품을 고객이 원하는 다른 장소로 무상으로 이전설치해 주고, 현재 사용하고 있는 LG전자 가전제품에 대해 3년 동안 매년 한 차례씩 점검해 준다. LG전자는 5월 말까지 올레드 TV, 냉장고, 세탁기 등 ‘LG 시그니처’를 구입하는 고객에게 구입 제품에 따라 로봇청소기, 와인셀러, 안마의자 등 다양한 사은품을 제공한다. LG전자 관계자는 “고객들에게 최고의 성능과 디자인뿐만 아니라 새로운 경험을 제공하는 ‘LG 시그니처’를
(조세금융신문=최일혁 기자) 한진그룹 후계자로 꼽히는 조양호 회장의 외아들 조원태 대한항공 총괄부사장이 계열사인 저비용항공사 진에어의 대표이사에 선임됐다. 진에어는 12일 조 부사장이 진에어 대표이사와 사내이사로 선임됐다고 공시했다. 이에 따라 진에어는 최정호 대표이사와 조원태 대표이사 등 2인 대표 체제로 운영된다. 조 부사장은 2013년 한진그룹 지주회사인 한진칼 대표이사에 선임됐다. 지난 1월에는 대한항공 여객·화물 영업 및 기획부문 부사장에서 전 부문을 관장하는 총괄 부사장으로 선임됐고 3월 대표이사에 올랐다. 조 부사장은 대한항공 자회사 한국공항 대표도 맡고 있고 있으며 육상물류 회사인 한진에서는 사내이사에 등재돼 있다. 한편 조양호 회장의 차녀 조현민 진에어 마케팅 본부장은 임기만료로 사내이사직에서 해임됐지만 마케팅본부장직은 계속 수행할 예정이다.
(조세금융신문=최일혁 기자) 현대·기아자동차가 이달 중 글로벌 누적판매 1억대를 달성할 전망이다. 현대·기아차는 지난 1962년부터 올해 3월까지 전 세계 자동차 시장에서 현대차 6402만대, 기아차 3568만대 등 총 9970만대를 판매한 것으로 집계됐다고 11일 밝혔다. 현대차의 대표적 글로벌 베스트셀링카 아반떼 1억대를 한 줄로 세우면 약 45만7000Km가 되는데 이는 지구 둘레(약 4만Km)의 약 11.4배다. 펼쳐 놓을 경우 약 823K㎡로 서울시 면적(605K㎡)을 덮고도 한참 남는다. 지난 1993년 1천만대 고지를 넘어선 현대·기아차는 해마다 연간 판매 기록을 경신하며 2008년 5천만대, 지난해 1월 9천만대를 돌파했다. 그로부터 1년 3개월만에 1억대 돌파 초읽기에 들어간 것이다. 특히 2000년 현대차그룹 출범 이후 판매가 급성장해 전체 누적판매 대수 중 79% 가량을 차지했다. 2000년부터 지난달까지 총 7854만대가 팔렸다. 2000년 당시 연간 243만대를 판매하면서 글로벌 탑10에 첫 진입한 현대·기아차는 2014년, 2015년 2년 연속으로 연간 8백만대 이상 판매하며 세계 5위의 완성차 발돋움했다. 현대·기아차의 1
(조세금융신문=최일혁 기자) 김윤규 전 현대아산 부회장이 10년 만에 회사를 상대로 퇴직금 9억여원을 달라는 소송을 제기했으나 법원은 이를 받아들이지 않았다. 서울중앙지법 민사합의42부(김한성 부장판사)는 김 전 부회장이 현대아산을 상대로 낸 퇴직위로금 청구 소송에서 원고 패소로 판결했다고 12일 밝혔다. 김 전 부회장은 2005년 8월 대북사업 추진 과정에서 일부 비리를 저지른 것으로 회사에 적발되면서 같은 해 10월 주주총회에서 해임됐다. 당시 주주총회는 김 전 부회장이 남북경협사업을 수행하는 과정에서 개인비리와 직권남용, 독단적 업무처리 등으로 회사와 사업의 이미지를 실추시키고 회사에 심각한 손해를 초래했다는 점을 해임 근거로 삼았다. 김씨는 이로부터 10년 만인 지난해 4월 현대아산 측에 ‘대표이사 및 부회장으로 근무한 약 6년8개월 동안의 퇴직금 9억여원을 청구한다’는 내용증명을 발송했다. 하지만 현대아산 측은 임원 퇴직금 지급규정의 ‘임원이 본인의 귀책사유로 인해 주주총회의 해임결의를 받아 퇴임하는 경우에는 퇴직금을 지급하지 않는다’는 조항을 들어 김 전 회장의 요구에 응하지 않았다. 이에 김 전 부회장은 이 조항이 ‘본인의 귀책사유’가
(조세금융신문=최일혁 기자) 포스코건설이 지난해 7월 인천 송도국제도시 RM2블록에 분양한 ‘송도 더샵 센트럴시티’를 임직원과 협력업체에 강매했다는 의혹에 휩싸였다. 한 매체에 따르면 ‘송도 더샵 센트럴시티’ 분양과 관련, 작년 말부터 지금까지 포스코건설과 협력업체 임직원들의 자서분양 자의여부 확인 신청이 160여건이나 건설기업노조에 접수된 것으로 나타났다. 자서분양이란 건설업체가 분양 과정에서 자기 회사나 협력업체 임직원들을 대상으로 주택을 강제로 매각하는 관행을 말한다. 국토교통부는 지난해 11월 이 같은 갑의 횡포를 방지하기 위해 ‘자서분양 피해방지 종합대책’을 마련하고 건설사 임직원(가족 포함)이 자사 주택을 분양받을 경우 원칙적으로 중도금 대출을 금지시켰다. 다만 건설기업노조로부터 자의여부 확인서를 발급받아 제출하는 경우 예외적으로 대출을 허용키로 방침을 정했다. ‘송도 더샵 센트럴시티’ 자서분양 확인 신청 건수는 전체 물량(2610가구)의 6%를 넘어서는데 자서분양 확인 신청 제도가 도입된 후 특정 단지에서 이처럼 대규모로 자의여부 확인서 발급을 신청한 것은 이번이 처음이라는 것이 매체의 설명이다. 매체는 부동산업계 관계자의 말을 인용해 “
(조세금융신문=최일혁 기자) 한국2만기업연구가 52개 그룹 상장 계열사 241곳의 사업보고서를 근거로 2015년 등기임원·직원 1인당 보수를 조사한 결과를 12일 발표했다. 조사에 따르면 등기임원 1인당 보수(연봉)는 6억2600만원, 직원 1인당 보수는 6190만원으로 집계됐다. 등기임원 보수가 직원보다 약 10배 정도 많은 셈이다. 등기임원 평균 보수가 가장 많은 구간은 1억~5억원으로 47.7%에 달했다. 등기임원에게 평균 20억원 이상의 고액 보수를 준 기업은 2.5%, 5억~10억원 사이는 29.5%. 1억원 미만 6.2%였다. 등기임원 보수가 10억원 이상 되는 기업은 40개사(16.6%)로 파악됐다. 직원 평균 보수는 6000만원대 구간이 24.5%(59개사)로 최다였고 이어 5000만원대(19.5%), 4000만원대(18.3%) 순이었다. 직원에게 평균 8000만원 이상 고액 보수를 주는 기업 비중은 14.5%(35개사)로 나타났다. 한국2만기업연구소 오일선 소장은 “현행 사업보고서에 공시하는 직원 보수 총액과 1인당 평균 보수 공개 시 일부 회사는 미등기임원까지 포함하는가 하면 어떤 기업은 부장급 이하 일반 직원만 포함시켜 기업마다 기
(조세금융신문=최일혁 기자)KT가 선거기간 안정적인 투표, 개표와 선거방송이 이루어질 수 있도록 선거통신 안정지원 TF를 운영하고 철저한 사전점검 및 준비를 마쳤다고 12일 밝혔다. KT는 전국 3511개의 투표소를 포함해 252개의 개표소, 선거관리위원회(선관위) 전용번호 ‘1390’ 운영에 이르기까지 4.13 지방선거의 모든 통신망 운용을 지원한다. KT는 완벽한 4.13 지방선거 통신망 안정적 서비스를 위해 지난 2월부터 ‘선거통신 안정지원 TF’를 구성하고 KT 건물부터 사전투표소까지 광 Cable을 건설하고 선거통신 전용망(VPN)을 개통, 지난 3월 25일 모든 선거 통신망을 구축 완료했다. 또한 KT는 사이버공격에 철저하게 대응하기 위해 중앙선관위와 공조체계를 마련했다. 중앙선관위 웹사이트에 ‘클린존’ 서비스를 적용하고 각종 공격을 탐지, 차단을 위한 방화벽 기능을 강화했다. 두 기관은 투표 및 개표가 완료되는 14일까지 장애 및 DDoS 공격과 같은 침해사고 실시간 감시/대응을 강화한다. 이외에도 천재지변과 같은 예상치 못한 외부요인에 의한 통신장애에도 신속히 대응하기 위해 전국 주요 거점에 854명이 상주할 예정이며, 긴급복구 장비 배
(조세금융신문=최일혁 기자)LG전자가 증권가의 예상을 뛰어넘는 깜짝 실적을 거뒀다. LG전자는 1분기에 매출 13조3621억원, 영업이익 5052억원을 올렸다고 11일 공시했다. LG전자가 잠정실적을 공개한 것은 이번이 사상 처음이다. 그동안 잠정 매출과 영업이익을 공시하는 상장사는 삼성전자가 유일했다. 공시에 따르면 LG전자 1분기 매출은 전분기 대비 8.2%, 전년동기 대비 4.5% 줄었으나 영업이익은 전분기 대비 44.8%, 전년동기와 비교하면 무려 65.5% 증가했다. 지난 2014년 2분기 영업이익 6097억원을 기록한 이후 7분기 만에 가장 좋은 실적이다. 금융정보제공업체 에프엔가이드에 따르면 국내 증권사들이 전망한 LG전자 1분기 실적전망치 평균은 매출 14조818억원, 영업이익 4266억원이었다. 업계에서는 프리미엄 생활가전과 올레드TV 판매 호조가 이 같은 영업이익 향상에 크게 영향을 끼친 것으로 보고 있다.
(조세금융신문=최일혁 기자) 온라인 취업포털 사람인이 대학생 및 구직자 1497명을 대상으로 ‘가장 입사하고 싶은 대기업’을 조사한 결과 현대자동차(14.4%)가 처음으로 1위에 등극했다. 지난해 6.3%를 기록했던 현대자동차는 올해 조사에서 무려 8.1%p 껑충 뛰었다. 사람인 조사에서 지난 7년간 부동의 1위였던 삼성전자(14.1%)는 근소한 차이로 2위로 밀렸다. 이어 한국전력공사(5.5%), CJ제일제당(4.9%), LG화학(2.4%), 기아자동차(2.4%), 한국가스공사(2.1%), 대한항공(1.9%), 한국수력원자력(1.9%), LG전자(1.7%)가 10위 안에 이름을 올렸다.. 입사하고 싶은 이유를 각 기업별로 살펴보면 현대자동차, 삼성전자, LG화학, 기아자동차, 대한항공은 ‘높은 연봉’을 첫 번째로 꼽았다. 한국전력공사와 한국가스공사, 한국수력원자력은 ‘정년보장 등 안정성’을, CJ제일제당은 ‘의료, 육아 등 사내복지 및 복리후생’을 선택했으며, LG전자는 ‘대외적 평판 등 기업 이미지’와 ‘정시퇴근 등 근무환경, 조직문화’를 선택 이유로 들었다. 한편 응답자들은 대기업에 입사하기 위해 가장 필요한 것 1순위로 ‘학력’(16.5%)을
(조세금융신문=최일혁 기자) 경비원 폭행으로 사회적 물의를 빚은 정우현 MPK그룹 회장의 두 자녀가 모두 미국 시민권자인 것으로 확인됐다. 정 회장의 아들인 정순민 부사장은 1990년대에 미국으로 이민 가 중고등학교는 뉴저지, 대학교는 샌디에이고에서 다녔다. 대학 졸업 후에는 미스터피자웨스턴 법인장을 맡았고, 한국으로 돌아와서는 MPK그룹 전략실장을 거쳐 2013년 부사장으로 승진하면서 대표이사를 역임하고 있다. 정 부사장은 한국 국적을 포기하고 미국 국적을 택했기 때문에 군 면제를 받았다. 전형적인 ‘검은머리 외국인’인 셈이다. 병역 의무를 마치지 않았으므로 한국 국적을 회복하기도 불가능한 상태다. MPK그룹 내부사정에 정통한 관계자에 따르면 정 부사장은 미국에서 태어나 시민권을 취득한 케이스는 아닌 것으로 전해진다. 일각에서는 정 부사장이 미국 현지법인인 미스터피자웨스턴 법인장을 지낸 것에 주목하면서 MPK그룹이 정 부사장의 시민권 취득을 돕기 위해 미스터피자웨스턴을 설립한 것이 아니냐는 의심의 눈초리를 보내고 있다. 정 회장의 딸인 정지혜씨 역시 미국 국적이다. 과거 MPK그룹에서는 운영했던 이탈리안 뷔페 레스토랑 ‘제시카 키친’은 정지혜씨의 미