(조세금융신문=김태효 기자) 광주지방국세청에서 3·4급 고위직 인사의 74.1%가 전남 출신으로 나타나는 등 편중인사가 심각하다는 지적이다.

21일 새정치민주연합 김관영 의원(국회 기획재정위원회 소속)은 광주청으로부터 제출받은 '사무관(5급) 이상 지역출신 분포현황' 자료를 분석한 결과, 5급 77명중 전남 45.5%, 전북 33.8%, 광주 13.0% 분포를 보인 반면 21명에 불과한 3·4급은 전남 71.4%, 전북 14.3%, 광주는 4.8%에 그쳐 지역분포가 심각하게 왜곡·편중돼 있다고 밝혔다.

김 의원은 "5급 사무관의 경우 대략 10% 가량 차이가 나던 전남북의 비중이 3·4급 승진의 문턱에서 5배로 벌어진다"며 "이는 광주청 고위직 승진 문턱에 전남 문지기가 있는 게 아닌지 의심스럽다"고 지적했다.

이에 대해 신수원 광주청장은 “4급 이상 승진하려면 본청에서 다양한 능력을 쌓을 경우 대체적으로 승진에 유리하게 적용되지만 그 인원이 적다”며 “5급(사무관)의 경우에도 지방청에 근무를 해야 상당히 유리한 편인데, 전북 지역의 경우 선호도 조사를 해보면 집에서 가까운 곳에서 근무하려는 직원이 많아서 비율이 적게 나타난다”라고 답변했다.

김 의원은 "국세청의 3·4급은 전체의 1.2%에 불과한 신의 보직"이라며 "조직은 물론 지역사회 통합을 위해 편중이 아닌 안중인사가 필요하다"고 강조했다.

같은 당 박영선 의원도 “인사할 때 직원들이 억울하지 않도록 공평성 형평성 차원에서 배려하는 것이 중요하다”고 지적했다.

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