(조세금융신문=진민경 기자) 롯데칠성음료가 임직원의 창의적인 아이디어를 사업화할 수 있도록 지원하는 ‘사내벤처 프로그램’ 5기 멤버를 최종 선발하고 창업 지원에 나선다고 4일 밝혔다.

해당 프로그램은 도전적인 기업문화 조성과 함께 변화하는 환경 속에서 새로운 사업 기회를 포착하고 기업의 신성장 동력을 발굴하기 위해 운영하는 프로그램이다.

5기 사내 벤처 프로그램은 지난 1월부터 서류접수를 시작했으며 총 20개팀이 지원했다.

제안 사업에 대한 실현 가능성, 수익창출 가능성, 차별화, 지원자의 역량 등을 기준으로 각 팀이 준비한 사업 계획서를 실무부서 팀장과 경영진이 심사해 최종 2개팀이 선정됐다.

롯데칠성음료는 지난 3일 사내벤처 5기에 대한 시상식을 진행하고 ‘비스포크 RTD주류 B2B 서비스’와 ‘맥주 부산물을 업사이클링한 저탄수화물 고식이섬유 그래놀라’에 대한 아이디어를 발표한 2개팀을 최종 선발해 팀당 1000만원의 상금을 전달했다.

롯데칠성음료는 선발된 사내 벤처팀의 실제 사업화를 위해 5월부터 1년간 사업 추진에 어려움이 없도록 급여를 포함해 운영비 등 필요한 자금을 지원하며, 회사와 독립된 외부 사무공간 제공과 기술 확보, 사업 모델 구축 등 사업 준비를 위한 컨설팅도 지원할 계획이다.

본격적인 사업화 이후 사내 벤처팀은 그들의 의사에 따라 롯데칠성음료에 흡수되거나 독립 법인으로 분사가 가능하며, 분사의 경우 경영 독립성을 보장하고, 부득이하게 사업이 실패하더라도 5년 내 재입사 기회를 제공해 사업 추진의 과감한 도전을 장려하면서도 고용 안정성을 약속했다.

롯데칠성음료 관계자는 취재진에 “5기에 최종 선발된 사내 벤처팀의 창의적인 아이디어가 성공적인 사업 성과로 이어지길 기대한다. 앞으로도 임직원의 다양한 아이디어를 구체화, 사업화 할 수 있는 기회를 제공할 예정”이라고 말했다.

그러면서 “임직원들이 주어진 업무나 지시에 의한 업무를 수행하는데 그치지 않고, 자신만의 독특한 아이디어가 구체화되는 기회를 경험하게 됨으로써 (각 임직원의) 역량 강화에도 긍정적인 효과가 있으리라 본다”며 “본격 사업화가 되면 사내 벤처팀은 독립 법인으로 분사도 가능하고, 분사하지 않고 남아 새로운 신제품 또는 신사업 분야에 아이디어가 반영되도록 할 수도 있다”고 전했다.

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