(조세금융신문=윤봉섭 기자) 울산시는 4월 3일 오후 2시 방문자센터 건립 현장(태화동 667번지 일원)인 태화강대공원 오산광장에서 ‘태화강방문자센터 기공식’을 개최하고 본격적인 공사에 들어간다고 밝혔다. 태화강방문자센터는 총 사업비 31억 원이 투입되어 부지면적 1985㎡, 건축연면적 683㎡, 지상 3층 규모로 시 종합건설본부가 시행하고 오는 2018년 10월 준공 예정이다. 주요시설은 지상 1층은 진입마당 및 광장으로 방문객을 위한 열린 공간으로 설계하고, 지상 2층에는 태화강 홍보를 위한 안내데스크, 전시·홍보관, 관광 상품 판매점이 들어선다. 지상 3층은 소규모 회의 및 교육을 위한 회의실, 교육장, 관리사무실 등을 배치하여 태화강을 찾는 방문객을 위한 안내 및 편의시설로 건립할 계획이다. 한편, 대한민국 20대 생태관광지 및 한국관광 100선에 선정된 울산 태화강은 지난해 ‘울산방문의 해’ 울산 방문객 700만 명 중 태화강 대공원을 다녀간 인원은 250만 명으로 여러 관광지 중 최고의 인기를 누린 바 있다. 울산시 관계자는 “올해 10월에 태화강방문자센터가 완료되면 태화강 생태관광의 거점 안내센터를 통해 생태하천으로 거듭난 태화강의 생태
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 글로벌 헬스케어 전문기업 ‘세라젬’의 상생 경영 행보가 주목받고 있다. 한국중견기업연합회는 회원사 ‘세라젬’이 30일 여의도 중소기업중앙회에서 열린 ‘제17회 공정거래의 날’ 기념식에서 ‘국무총리 표창’을 수상했다고 밝혔다. 중견련과 중소기업중앙회가 공동 주관한 기념식은 공정거래 제도 발전과 기업 간 상생 협력, 자율준수 문화 확산에 기여한 공정거래 유공자들의 노고를 치하하고 격려하기 위해 마련됐다. ‘세라젬’은 건강한 기업생태계 조성을 위해 본사·가맹점 간 투명하고 공정한 동반자적 협력 관계를 구축하는 데 힘써왔다. ‘세라젬’의 여성 전용 브랜드 '나비엘‘과 '클럽밸런스5'는 가맹점의 경영 부담을 최소화하기 위해 가맹비와 로열티비, 홍보비를 별도로 받지 않고, 가맹점주가 인테리어 시공 업체를 직접 선정할 수 있다. 점포 간 개점 허용 거리 기준을 엄격히 준수해 가맹점주의 영업상권을 보장하고, 가맹점 정기 교육, 하도급 대금 조기 지급 등 협력사와의 동반성장 및 상생 협력 구현을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 한편, 이날 ‘세라젬’을 포함해 네 개 중견련 회원사가 수상의 영예를 안았다. 강일성 태양금속공업 부장,
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 신협사회공헌재단(이사장 김윤식)은 지난 3월 30일(금) 대전 신협중앙회관에서 대의원 및 임직원 100여명이 참석한 가운데 제3차 정기대의원총회를 개최했다. 지난 2015년 출범한 신협사회공헌재단은 전국 신협과 그 임직원의 기부금만으로 운영되는 대한민국 최초의 기부협동조합으로써 ‘잘 살기 위한 경제운동’, ‘사회를 밝힐 교육운동’, ‘더불어 사는 윤리운동’을 주제로 다양한 사회공헌 사업을 추진하고 있다. 한편, 이날 재단 이사장으로 새롭게 선출된 김윤식 신협중앙회 회장은 “전국 신협 및 임직원의 관심과 참여로 창립 3년 만에 기부금 90억원을 조성하는 성과를 이루었다”며 “신협이 지역사회의 필요에 귀 기울이고 사회문제 해결에 적극적으로 대응하며, 사회적 금융으로써의 역할을 더욱 공고히 하는 데 재단이 선도적 역할을 할 것”이라고 밝혔다. 재단은 2018년에도 청년협동조합 창업지원 등 사회적경제 분야 활성화를 위한 사업을 비롯하여 아동·청소년에 협동의 가치를 전하고 건강한 성장을 지원하는 멘토링과 축구교실, 전국 신협과 함께 지역 내 소외계층을 돌보는 다양한 캠페인 및 봉사활동을 전개할 예정이다.
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 고양시가 김포대교부터 일산대교까지 한강 수변(평화) 누리길 단절 구간 군철책선을 제거하고자 시민 의견 조사를 실시, 군부대(육군제9보병사단)와의 지속적인 협의를 추진하고 있다. 시는 군부대와의 협약으로 지난 2008년부터 146억 원을 투입해 남북분단과 갈등의 상징인 한강하구 군철책 제거 사업을 추진해 왔다. 철책선 제거대상은 행주산성부터 행주대교, 김포대교, 일산대교까지 약 14km다. 시는 지난 2012년까지 행주산성부터 행주대교까지의 철책선을 제거한 바 있으며 지난해에도 한강변 행주대교부터 김포대교에 설치된 군 철책선을 제거해 총 3.3km의 철책선이 제거됐다. 특히 2016년에는 철책선 제거 후 외래식물 번식 등으로 방치되던 고양시정연수원 한강변에 고양600년 역사와 수변 생태계를 모티브로 한 한강수변공원인 행주산성 역사공원을 조성했다. 그러나 아직 남은 김포대교에서 일산대교까지 약 9.6km 구간은 군경계 및 작전상 지연되고 있는 김포시 구간과 동시에 철거해야한다는 군부대의 입장에 따라 사업이 장기간 표류되고 있는 실정이다. 이에 시는 한강 누리길 이용자 약 1,500여 명에게 규제해제 서명을 받았으며 한강수변(평
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 신용보증기금과 신한은행은 일자리 창출 및 혁신성장 금융지원 협약을 체결하고, 생산적‧포용적 금융 실천을 위한 협약보증 상품을 출시한다고 30일 밝혔다. 지원대상은 고용실적이 우수하거나 일자리 창출효과가 높은 기업, 신성장 공동기준 275개 품목에 해당하는 기업 등이다. 이번 협약으로 신한은행은 신보에 특별출연금 60억원과 보증료 지원금 40억원 등 총 100억원을 출연하고, 신보는 특별출연 협약보증과 보증료지원 협약보증을 통해 총 7,900억원의 신용보증을 지원할 예정이다. 지원대상기업의 금융비용 부담도 대폭 완화될 전망이다. 업력 7년 이내 창업기업은 특별출연 협약보증을 통해 보증비율(100%)과 보증료(0.2%p 차감)를 우대 적용하며, 그 외 기업은 신한은행의 보증료 지원금을 통해 0.2%p의 보증료를 3년간 지원한다. 또한, 신한은행은 대출금리도 우대할 예정이다. <혁신성장 견인 및 일자리 창출 기업 협약보증 개요>
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 날로 늘어나는 체납세 일소를 위해 강도 높은 징수활동이 2분기에 전개된다. 울산시는 4월에서 6월까지 3개월간 ‘2018년 상반기 체납세 일제정리기간’을 설정·운영한다고 밝혔다. 올해 이월된 체납세는 691억 원으로 전년대비 46억 원이 증가한 것으로, 성실 납세풍토 조성과 체납세 일소의 필요성이 커졌다. 울산시는 고액·상습체납자에 대해서는 조세정의 확립 차원에서 법령이 허용하는 범위 내에서 강력한 징수활동을 전개하고, 생계형 체납자에 대해서는 체납세 분할납부, 체납처분 유예 등 담세능력 회복지원을 병행한다. 일제정리기간 동안 추진할 체납세 정리대책으로는 시·구·군 ‘합동 징수 기동반’을 편성·운영하며, 구·군별 부단체장을 단장으로 ‘지방세 체납 대책반’을 구성·운영하고 직원 징수책임 할당제 시행을 통하여 체납세를 정리하기로 했다. 고액·상습 체납자에 대하여는 관허사업 제한, 명단공개, 출국금지 신용정보자료 제공, 가택수색 및 형사고발 등 다각적인 행정제재를 실시키로 했다. 체납세를 납부하지 않는 체납자는 부동산, 예금, 직장 조회 등을 통해 부동산, 금융재산, 직장 등을 파악하여 압류, 공매 등을 실시할 계획이다. 특
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 보험 가입으로 안정성을 강화한 P2P금융 시대가 본격적으로 열린다. 국내 대표 P2P금융기업 어니스트펀드(대표 서상훈)는 롯데손해보험과 업무 협약을 맺고 자사 상품 중 보험결합을 통해 투자원금에 손실이 발생하는 경우 손실금액의 최대 90%까지 보험사가 보전해주는 ‘P2P Care 보험’을 새롭게 도입한다고 30일 밝혔다. ‘P2P Care 보험’은 주택담보 포트폴리오와 주택담보 단독투자 상품 등에 적용되는 롯데손해보험의 P2P 전용 보험으로, 주택담보 P2P상품의 원금손실 리스크를 낮춰 안정성을 높인 것이 가장 큰 특징이다. 이를 통해, 투자자는 부동산 경매 및 매각 시 발생할 수 있는 손해액의 최대 90%까지 P2P Care 보험을 통해 보전 받을 수 있으며, 동시에 채무자의 사망, 상해 등으로 인한 채무변제의 어려움이 발생했을 시에도 원금을 일정 부분 보전 받을 수 있다. 어니스트펀드 서상훈 대표는 “투자자들이 가장 우려하는 투자원금 손실에 대한 부분을 최소화 할 수 있는 안전장치로 P2P Care 보험을 적용한 상품을 선보이게 됐다”며, “어니스트펀드는 투자자들이 믿고 맡길 수 있는 P2P투자 플랫폼으로 앞서 나가는
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 고양시는29일 킨텍스 제1전시장 그랜드볼룸에서 ‘제10회 청년일자리박람회 청년드림 JOB페스티벌’을 개최했다. 이날 박람회에는 EBS 등 10개 대기업이 공채상담을, 80여개 중견·외투·강소 기업이 현장면접을 실시했으며 청년구직자 4000여 명이 참여했다. 이날 청년일자리박람회는 채용면접과 진로탐색이 모두 한자리에서 이뤄지는 청년특화 통합 일자리박람회로 ▲현장면접존 ▲대기업공채상담존 ▲청년정책존 ▲취업서포터존 ▲공감힐링존 등으로 구성해 진행됐다. 현장면접존에서는 고양시, 서울, 수도권의 중견·외투·우수강소 기업 현장면접이 이뤄졌다. 대기업공채상담존에서는 고양시에 소재한 EBS, 킨텍스 등 국내 대기업 인사담당자들에게 공채 ‘TIP’을 듣는 기회가 마련됐다. 취업준비생들에게 가장 인기가 많은 취업서포터존에서는 구직서류, NCS, 인적성 등 컨설팅이 이뤄졌으며 생생한 모의 면접을 통해 자신감을 줬다. 또한 한국산업인력공단 등 여러 유관기관들의 청년정책을 모아놓은 청년정책존에서는 청년으로서 혜택 받을 수 있는 다양한 정보를 제공했다. 마지막으로 고양시 일자리박람회의 특징이자 매회 담당자의 아이디어가 빛나는 공감힐링존은 청년의 고
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 부산항만공사(BPA, 사장 우예종)는 부산 크루즈 산업 현황의 객관적 분석을 통한 정책 추진을 위하여 부산광역시, 동남지방통계청과 함께 전국 최초로 부산 크루즈산업 관련 맞춤형 통계를 개발·발표했다. 그동안 항만공사, 법무부, 관세청, 선사 등 여러 기관과 업체에서 각각 관리하였던 크루즈 통계 자료를 통합하여 △관광객 및 승무원 현황, △크루즈선 입항 현황, △선용품 수출 현황 등 4개 분야로 작성하고, 이를 국가승인통계로 지정 받았다. 부산항만공사는 올해 부산광역시, 동남지방통계청과 업무협약을 체결하고, 크루즈 관련 공식 통계를 분기별로 발표할 계획이다. 이와 함께 부산항에 입항하는 모든 크루즈선의 승객, 선원을 대상으로 시설, 관광 등에 대한 만족도 및 소비패턴에 대한 실태조사도 시행중에 있다. 관련 통계에 따르면, 2017년 부산항에 입항한 크루즈는 총 108항차이며, 관광객 17만 명과 8만 명의 승무원이 부산항을 이용했다. 같은 기간 동안 전국 크루즈 관광객은 41만 명으로 부산이 전체의 41.7%를 점유하였으며, 부산 비중이 지속적으로 확대되고 있다. 특히 그동안 중국 관광객에 과도하게 의존했던 크루즈 시장 다변
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 이종 기업 간 기술 협업을 통한 새로운 비즈니스 모델 창출을 위해 중견기업 최고기술경영자들이 한자리에 모였다. 한국중견기업연합회는 28일 쉐라톤서울팔래스강남에서 ‘제6차 중견기업 CTO 협의회’를 개최하고, 중견기업 기술 협업 활성화 및 기술개발 애로 개선을 위한 실효적인 해결 방안을 모색했다. 루멘스, 신영, 아주산업 등 유수의 중견기업 최고기술경영인 20여 명이 참석했다. 중견련은 13일 정부가 발표한 ‘산업기술 R&D 혁신방안’의 주요 내용을 소개하고, 기술 협업 가능 분야 검토를 위한 기업별 기술 및 제품 개발 동향을 공유했다. ‘중견기업 CTO 협의회’는 국내 유일의 중견기업 최고기술경영자 네트워크다. R&D 정책 및 지원 체계의 실효성 제고와 기술 교류 및 협력에 기반한 중견기업 기술혁신 지원을 위해 중견련 주도로 2016년 3월 출범했다. 협의회장인 방정호 루멘스 상무는 “세계적 수준의 기술력과 빠른 의사 결정 구조를 갖춘 중견기업은 4차 산업혁명 시대 우리나라 혁신성장을 이끌 핵심 주자”라면서, “기업 간 활발한 기술 협력과 지속적인 혁신을 바탕으로 한국경제 재도약의 선봉에 설 것”이라고 밝혔
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 온라인 자산관리 이용자들은 어떤 은행을 가장 선호할까? 핀테크 전문기업 레이니스트(대표 김태훈)가 운영하는 국내 1위 통합 자산관리 서비스 뱅크샐러드는 28일 현재 기준 자사 앱 이용 회원들이 계좌를 등록한 총 31개 금융기관 중 일반은행, 지방은행, 증권투자회사 각 분야별로 가장 많이 이용하는 상위 3개를 발표한다고 밝혔다. 먼저 일반은행 중 가장 높은 이용자를 확보한 1위는 14만5210명이 사용중인 국민은행으로 나타났다. 2위는 신한은행(12만5267명)이 차지했으며, 3위는 우리은행(10만3366명) 순을 보였다. 지방은행 중에서는 대구은행이 10만422명으로 가장 높은 1위 이용률을 보였다. 이어 부산은행, 경남은행이 각각 8754명, 4300명으로 2, 3 순위를 기록했다. 증권투자회사의 경우 미래에셋대우증권이 8038명으로 1위였다. 2위는 키움증권(6470명), 3위는 신한금융투자(5555명)으로 조사됐다. 사용자 분포를 금융기관 분류 구분으로 집계했을 때는 일반은행이 88.9%로 9할에 육박하는 가장 많은 이용분포를 보였다. 다음으로 증권 및 투자회사 5.2%, 저축은행 3.9%, 지방은행 3.9%, 기타
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 중견련은 4월 3일 14시 상장회사회관에서 ‘KDB Global Challengers 200’ 설명회를 개최하고, 구체적인 지원 내용, 신청방법, 평가 절차 등을 설명한다. 중견련 추천 기업은 월드클래스300, KDB 글로벌스타 기업과 글로벌 전문‧강소기업처럼 기업규모와 재무요건만 충족하면 신청 자격을 얻는다. KDB산업은행은 우수 중견기업, 예비 중견기업 200개를 2022년까지 단계적으로 선정하고, ‘KDB Global Challengers 200’을 통해 체계적으로 육성할 계획이라고 12일 밝힌 바 있다. 중견련 관계자는 “일자리 창출, 사회적 책임, 중견기업계 발전 기여도 등을 종합적으로 평가해 추천 기업을 선정할 계획”이라면서, “추천 희망 기업은 추천신청서와 기술서, 최근 4개년도 고용보험가입증명서 등을 4월 27일까지 접수하면 된다”라고 밝혔다. 중견련은 2016년 7월 KDB산업은행과 ‘중견기업 성장기반 확대를 위한 업무협약’을 체결하고 실효적인 협력 방안을 모색해 왔다. ‘Challengers 200’은 업무협약 체결 이후 첫 결실로 두 기관은 선정된 기업들이 새로운 성장 동력을 발굴하고, 글로벌 전문기업으
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 경북테크노파크(이하 경북TP)는 콘텐츠 전문 인력의 교육·양성을 위해 지난 23일(금) 경북TP 글로벌벤처동에서 ‘콘텐츠 에듀 랩’의 개소식을 가졌다고 26일 밝혔다. 개소식에는 경북TP 이재훈 원장을 비롯하여 경상북도 정성현 과학기술정책과장, 경산시 김흥수 전략사업추진단 4차산업혁명팀장, IGS 김천우 본부장, 최형국 경북게임산업협의회장이 참석하여 성공적인 시작을 알렸다. ‘콘텐츠 에듀 랩’에서는 게임 PM교육, 프로그램 및 그래픽 교육, 콘텐츠 마케팅 교육, 성공적 런칭 PM교육, 회계 및 재무교육 등 콘텐츠 산업에 특화된 인력을 양성하기 위한 교육을 제공하며, 국가공인 자격증 교육을 통해 지역 청년들에게 실효적인 질 좋은 일자리를 창출할 예정이다. 경북TP에서 운영하는 ‘콘텐츠 전문 인력 양성사업’은 게임 콘텐츠 전문 인력 100명을 교육·양성하여 IGS사와 관련 기업에 교육 우수 이수자를 정규직으로 채용하는 프로그램이다. 참여 기업인 IGS는 250여개 이상의 국내·외 게임서비스 경험과 노하우를 보유하고 있는 기업으로, QA 전문 인력 양성 교육 등 다양한 사업을 통해 콘텐츠 인력 양성 분야에서 두각을 드러내고 있는
신협중앙회 정기인사(2018년 4월 1일 자) ◇ 부서장 ▲기획조정실장 오윤록 ▲홍보실장 박규희 ▲정보보호본부장 박상선 ▲감사실장 최갑식 ▲비서실장 이병곤 ▲금융지원부장 고광득 ▲IT기획관리부장 정인철 ▲IT개발부장 우영선 ▲연수원장 박종휘 ▲감독부장 우욱현 ▲검사부장 김성주 ▲신용사업부장 김남식 ▲자금운용부장 최길용 ▲여신부장 윤성근 ▲공제지원서비스부장 이향우 ▲부산경남지역본부장 최교식 ▲인천경기지역본부장 홍원표 ▲대구경북지역본부장 이상윤 ▲대전충남지역본부장 노준상 ▲광주전남지역본부장 송순용 ▲충북지부장 최동철 ▲전북지부장 이문규 ▲강원지부장 박승명 ▲제주지부장 김도원 ▲신탁업무추진단장 조준배 ▲4차산업대응업무추진단장 이경익 ▲조합One-stop업무지원단장 김남철 ◇ 팀장 ▲기획조정팀장 이경범 ▲총무팀장 김종수 ▲인력개발팀장 박영현 ▲법규제도팀장 박영재 ▲대외협력팀장 윤의수 ▲수행팀장 손현대 ▲경영전략팀장 조영동 ▲조합원관리팀장 하현욱 ▲전자금융지원팀장 이정수 ▲사회공헌팀장 최운용 ▲금융전략팀장 강형민 ▲여신지원팀장 김영하 ▲수신지원팀장 정관석 ▲채권지원팀장 박유현 ▲정보계개발팀장 허동욱 ▲계정계개발팀장 유영일 ▲교육지원팀장 손재완 ▲감독기획팀장 정경철
(조세금융신문=윤봉섭 기자) 신협중앙회(회장 김윤식)가 4월 1일자로 정기인사를 단행했다. 김윤식 신협중앙회장은 “조합의, 조합에 위한, 조합을 위한 중앙회”를 목표로 ▲조합 경쟁력 강화를 위한 공정한 시장 환경 마련 ▲‘사회적 금융’의 주도적 역할 ▲신협금융의 핀테크 시대 준비 ▲서민대출 확대 ▲청년조합원 확대 ▲건전성 제고와 내부통제 강화 ▲신협의 사회적 책임 강화를 통해 신협의 선명성(鮮明性)과 신인도가 제고된 최고의 금융협동조합으로 도약한다는 방침이다. 신협중앙회는 이번 정기인사에 이러한 경영방침을 반영하고, 다음과 같은 인사 기준에 따라 정기인사를 실시했다. ▲역량 있는 지역별, 계층별 인재를 골고루 등용하는 탕평 인사 ▲조직 성과창출 기여도에 따른 직책부여 및 역량 있는 직원을 발탁하는 능력 위주의 인사 ▲희망부서장 공모를 통해 업무 전문성 확보 및 근무의욕을 증진하는 열린 인사 ▲조직 목표달성 및 경영방침에 적합한 인력 적재적소 배치 ▲상위 직급자의 지역본부 배치를 통한 현장기능을 강화하는 현장 우선 인사 신협중앙회는 역량 있는 직원을 새롭게 발탁하는 능력 위주의 인사를 통해 조직의 원활한 신진대사와 근무의욕을 증진시키며, 조합을 지원하는