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30대 그룹 관료출신 사외이사 비중 42.9%…전년보다 1.8% 올라

권력·감독기관 출신 선호도 늘어


(조세금융신문=신경철 기자) '관피아' 논란 속에서도 30대 그룹의 관료 출신 사외이사 비중은 오히려 작년보다 높아진 것으로 나타났다.


기업경영성과 평가사이트 CEO스코어는 30대 그룹 계열사 175개사를 전수 조사한 결과 전체 사외이사 611명 중 관료 출신은 42.9%(262명)로 절반에 육박한 것으로 드러났다고 22일 밝혔다.


지난해 3분기 말 195개사 637명의 사외이사 중 관료 출신이 41.1%(262명)였던 것보다 1.8% 높아졌다.


특히 전체 관료 출신 사외이사 중 법원·검찰(26%)과 청와대(24%) 등 소위 '권력기관' 출신이 절반을 차지했다.


이어 ▲국세청·관세청(16.4%) ▲공정거래위원회(8.0%) ▲기획재정부(7.3%) ▲금융감독원(4.2%) ▲산업통상자원부(2.7%) ▲감사원(1.9%) 등 감독 당국과 경제부처 출신 선호도도 높았다.


학계 출신은 30.8%(188명)로 지난해와 비슷했고 ▲재계(13.1%) ▲언론(3.4%) ▲공공기관(2.8%) ▲정계(0.3%) 등 출신의 비중은 소폭 하락했다.


그룹별로는 두산과 대우건설의 관료 출신 비중이 70%를 넘어선 반면 포스코와 KT&G는 10%에도 미치지 못해 대조를 이뤘다.


영풍(62.5%)·대림(61.5%)·OCI(60%)도 관료 출신 비중이 60%를 넘었고 CJ(58.6%)·롯데(57.1%)·현대중공업(57.1%)·현대자동차(56.5%)·신세계(56.5%)·현대백화점(50%)·한진(50%)·에쓰오일(50%) 역시 50%를 넘었다.


기업별로는 16개사가 사외이사 전원을 관료출신으로 채웠다. OCI그룹의 삼광글라스(1명) ·유니드(1명) · 유니온(1명) 등 3개사 ▲두산그룹의 두산인프라코어(5명) ·두산건설(4명) 2개사 ▲영풍그룹의 고려아연(5명) ·코리아써키트(1명) 2개사 ▲현대백화점그룹의 현대그린푸드(3명) ·현대홈쇼핑(3명) 2개사 외에 ▲삼성카드(4명) ▲CJ헬로비전(4명) ▲신세계인터내셔날(3명) ▲롯데정밀화학(2명) ▲삼호(2명) ▲한진(2명) ▲진흥기업(1명)이 이에 해당한다.


반대로 관료출신 사외이사가 전혀 없는 곳은 46개사였다. LG디스플레이 ▲LG이노텍 ▲LS네트웍스 ▲KCC건설 ▲KTcs ▲SKC ▲SK D&D ▲롯데푸드 ▲미래에셋생명 ▲신세계I&C ▲제일기획 ▲포스코강판 등이 대표적이다.

 

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