(조세금융신문=곽호성 기자) KB증권은 지난 27일 조직개편을 실시했다고 30일 밝혔다. 이번 조직개편은 고객자산관리 역량 강화, 신규 사업에 대한 체계적 대응 및 경쟁력 강화를 핵심 목표로 이뤄졌다.

이번 조직개편에서 KB증권은 고객자산관리 역량을 높이기 위해 대표이사 직속 독립본부인 ‘투자솔루션센터’를 새로 만들었다. 신탁, 투자일임(Wrap/OCIO) 조직을 통합하고, 향후 성장 사업영역인 외부위탁운용관리(OCIO), 기금형퇴직연금에 대한 체계적 대응을 진행할 예정이다.

아울러 대체투자상품에 대한 전문적 소싱 및 상품화 역량을 높이기 위해 투자상품서비스(IPS)본부에 관련 부서를 새로 만들었다.

투자은행(IB)부문은 급성장하고 있는 리츠 및 해외대체투자 분야 전문성을 높이기 위해 ‘리츠사업부’, ‘리츠금융부’, ‘해외대체투자1,2부’를 신설했고 기업 자문 비즈니스 경쟁력을 향상시키기 위해 ‘Advisory부’를 새로 설치했다.

WM부문은 비대면 고객 자산관리 서비스 강화를 위해 기존 365지점(비대면 및 은행 개설 계좌를 관리하는 온라인 지점)을 ‘Prime센터’로 확대 개편했다. 세일즈 앤 트레이딩(S&T)부문은 글로벌 투자대상 다변화 및 해외 채권 운용 역량 강화를 위해 ‘Global Trading부’를 창설했다.

KB증권 관계자는 “이번 조직개편은 고객들에게 최적의 투자솔루션을 제공하기 위한 금융상품 소싱 및 고객자산운용 역량 강화와 신규 사업에 대한 속도감 있는 추진 및 경쟁력 강화에 중점을 두었다”며 “이를 통해 저금리 상황 하에서 고객의 자산 증대를 위해 회사의 역량을 결집해 나갈 것이며, 다양한 사업 분야에서의 경쟁력 선점을 통해 안정적 수익 포트폴리오를 확보해 나갈 것”이라고 말했다.

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