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인사 · 동정

◇일시 : 2023년 11월 29일자   

 

[㈜GS]

◇ 상무 선임
▲ 강유찬

 

[GS칼텍스]

◇ 부사장 승진
▲ 김성민 권영운 허철홍

 

◇ 전무 승진
▲ 장혁수 진기섭 허주홍

 

◇ 상무 선임
▲ 박상훈 정석진 조대경 용연경 송효학 우임경

 

[GS파워]

◇ 대표이사 선임
▲ 유재영

 

[GS리테일]

◇ 전무 승진
▲ 허치홍 이종혁

 

◇ 상무 선임
▲ 전승호 김천주 김창용 김경진 박태열

 

◇ 전입
▲ 경영전략 SU장 허서홍 ▲ 경영지원본부장 강윤석 ▲ 어바웃펫 대표 박우현

 

[GS EPS]

◇ 상무 선임
▲ 조석기 박재홍

 

[GS엔텍]

◇ 대표이사 전무 승진
▲ 정용한

 

[GS건설]

◇ 대표이사 선임
▲ 허윤홍

 

◇ 사장 승진
▲ 김태진

 

◇ 전무 승진
▲ 한승헌 이태승 채헌근

 

◇ 상무 선임
▲ 김재범 조창익 김진헌 이상도 이정환 김주열 김희재 기노현 성낙현 강영주 박남태 유영민 김병수 장대은 김응재

 

[자이C&A]

◇ 전무 승진
▲ 권민우

 

◇ 상무 선임
▲ 정연황 남현기 

 

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[김우일의 세상 돋보기] “성질이 고약하다”에서 본 리더의 그릇
(조세금융신문=김우일 대우M&A 대표) 국가, 지지체, 법인, 단체 가족 등 인간사회를 구성하는 요소들에는 CEO, 즉 조직의 장이 반드시 필요하다. 이 조직의 장이 유능하냐 무능하냐에 따라 그가 이끄는 조직은 백만대군을 가지고도 고구려의 소수 군사에 패한 당나라의 지리멸렬한 군사조직이 되기도 하고 임진왜란 시 10척의 배로 일본의 수백 척 왜선을 물리친 연전연승의 조선수군이 되기도 한다. 그만큼 조직의 장의 위치는 그가 가지는 재주와 기질에 따라 일사불란하게 움직여질 수밖에 없는 조직의 미래와 운명을 불가역적으로 결정하게 만든다. 필자는 우연히 물개영화를 보다 한 내레이션의 문구가 인상에 남았다. 관광객들에게 주의를 주는 멘트였는데, 물개가 얼굴은 귀엽게 생겼지만 성질이 고약해 쓰다듬지 말라는 말이었다. 여기서 ‘성질이 고약하다’는 어원의 출처를 캐보면 옛날 우리나라 최대의 성군이라 일컫는 조선의 세종대왕이 등장하게 된다. 한글을 창제하고 영토를 확장하고 장영실 같은 천민을 발굴해 과학 창달을 이뤄 당대에 태평 치세를 이룬 그에게 ‘성질이 고약하다’라는 어원의 출처가 등장하다니 뭔가 재밌는 일화와 후대들에게 시사하는 레슨이 있음은 분명해보였다. 그