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SK에코플랜트, 장동현 부회장‧박경일 사장 '투톱' 체제 도입

2024년 조직 통합 개편…환경‧에너지 사업 고도화

(조세금융신문=이정욱 기자) 국내 환경‧에너지 기업 SK에코플랜트가 2024년 조직개편 및 임원인사를 7일 단행했다.

 

SK에코플랜트는 이번 개편에서 내부 역량을 결집하기 위해 기존 '6BU(Business Unit·비즈니스 유닛) 4센터' 체제를 '3BU 3센터' 체제로 전환했다. 이를 통해 경영환경 불확실성에 대응하고 환경·에너지 사업을 고도화해 성과를 가시화하는 데 집중한다는 방침이다.

 

환경사업은 국내와 글로벌, 연구개발(R&D) 등으로 분할돼 있던 기존 조직을 단일 BU로 재편했다.

 

이와 함께 사업 개발과 마케팅 기능을 결합해 솔루션 패키지 개발과 고객사 확보를 위한 통합 오퍼링(상품 제공 기능)을 강화한다.

 

에너지 사업의 경우 기존 하이테크 및 솔루션 사업과 통합해 엔지니어링 전문 역량을 기반으로 사업 실행력을 제고할 방침이다. 건축사업을 맡고 있는 스페이스BU는 기존 틀을 유지했다.

 

 

아울러 조직개편 방향성에 맞춰 임원인사도 진행됐다. SK에코플랜트의 신규 대표이사로 장동현(60) SK㈜ 대표이사 부회장이 내정됐다.

 

SK에코플랜트는 지난 5일 이사회를 열고 장 부회장을 사내이사로 신규 선임하는 안건을 임시 주주총회에 부의하기로 의결했다.

 

장 부회장은 SK이노베이션의 전신인 유공, SK텔레콤 등을 거쳐 SK㈜ 대표이사를 맡아 SK그룹 포트폴리오 혁신 및 투자를 이끌어왔다.

 

SK에코플랜트 관계자는 “'투톱' 각자대표 체계를 통한 톱매니지먼트(Top Management) 보강으로 환경‧에너지‧솔루션으로 확장된 각 사업영역의 고도화와 자본시장 이해관계자 소통을 강화할 계획이다”고 설명했다.

 

아울러 SK에코플랜트는 파이낸셜 스토리에 맞춰 과감한 세대교체 및 차세대 리더 육성을 위한 인적쇄신도 추진한다. BU대표 및 센터장을 중심으로 세대교체를 진행하고 성장사업 전문성을 갖춘 새로운 리더를 발탁해 전략적으로 육성할 계획이다.

 

 

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