(조세금융신문=고승주 기자) 강민수 서울지방국세청장이 7일 “세금의 부과 징수는 국민의 소중한 재산권에 중대한 영향을 미치는 만큼, 세법과 규정, 지침들에서 정해진 절차를 철저히 지키는 것이 중요하다”라고 말했다. 

강민수 서울국세청장은 이날 종로구 수송동 청사에서 상반기 세무관서장 회의를 주재하며 “조사와 세원관리를 비롯한 국세행정 모든 분야에서 적법절차가 잘 준수되도록 서울청이 앞장서 나가야 한다”며 “일 하나는 제대로 하는 ‘국민에게 인정받는 서울지방국세청’을 만들어 나가자”고 강조했다. 

이날 회의는 지난 2일 전국 관서장회의에서 제시된 국세행정 운영방안의 구체적 실행방안에 대한 논의가 오갔다. 

국세청 올해 상반기 운영방안은 ▲성실납세 지원을 통한 세입예산의 안정적 조달 ▲민생경제 회복과 활력 제고를 위한 지원 확대 ▲보다 공정하고 투명한 국세행정 구현 ▲조직문화 개선 등이다. 

이날 서울국세청 관서장 회의는 세무서장들은 물론 세무서 각 부서 책임자(과장)들까지 참석해 일관된 서울국세청 중점추진과제 추진을 위해 머리를 맞댔다.

강민수 서울국세청장은  “어려운 경제 여건 속에서 유동성 부족으로 어려움을 겪는 중소기업에 납부기한 연장 등 다각적 세정지원을 실시하고, 근로･자녀 장려금의 신속한 지급, 실시간 소득파악체계 강화 등 민생회복･민간활력을 위한 복지 안정망 구축에도 최선을 다해 달라”고 주문했다.

특히 세무조사에 대해선 엄중한 경제 상황을 감안해 신중하게 운영하되, 불공정 탈세, 역외탈세, 민생밀접분야 탈세에 조사역량을 집중할 것을 당부했다. 

강민수 서울국세청장은 참석간부들과 함께 역점과제 달성을 위한 유연한 조직문화 조성 아이디어도 공유했다.

서울국세청 모든 직원들이 자발적으로 개인 역량을 최대한 발휘하려면 단순히 상부에서 하달하는 식의 업무방식에서 벗어나  스마트하고 유연한 조직문화를 구축해야 한다는 이유에서다. 

한편, 최근 부쩍 늘어나는 민원인 폭언･폭력 등에 대해서도 직원들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 근무환경 개선과 복지서비스 확충에 대한 논의도 오갔다.

관서장 회의 참석자들은 서울국세청 주요 과제를 달성해 시장경제에 대한 신뢰를 기반으로, 공정하고 상식에 맞는 세정을 운영하고 기업하기 좋은 환경을 조성하겠다고 뜻을 모았다.

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