(조세금융신문=진민경 기자) 진옥동 신한금융지주 회장이 취임 일성으로 ‘강력한 내부 통제’ 중요성을 강조했다.
24일 신한금융에 따르면 진 회장은 전날 오후 서울 중구 신한금융 본사에서 취임식을 갖고 “만약 신한이 사라진다면 고객들이 불편함을 느끼겠느냐. 안타갑고 슬픈 마음을 가지겠느냐”며 신한의 존재 이유를 묻고는 “자신있게 대답하기 위해 필요한 건 바로 ‘고객 자긍심’”이라며 고객 중심 가치를 강조했고, 임직원의 철저한 자기 검증이 바탕이 된 내부통제 중요성을 힘줘 말했다.
그러면서 진 회장은 “신한과 함께하는 것 자체가 고객의 자랑이 될 수 있다면 우리의 존재 이유는 명확해진다. 창업과 성장의 기반이 됐던 ‘고객중심’의 가치를 ‘고객 자긍심’으로 확장시켜야 한다”고 말했다.
이를 위해 진 회장은 ‘사회적 책임’과 ‘금융 혁신’을 키워드로 꼽았다.
그는 “재무적 성과 경쟁에 치우치지 말고 우리 사회를 더 나은 세상으로 만들기 위해 정성을 다해야 할 것”이라며 “원칙을 지키며 금융 본연의 역할에 최선을 다하는 동시에 도움이 필요한 모든 이웃에게 실질적인 지원을 넓혀 나가야 한다”고 설명했다.
그러면서 “과거 방식으로 안정적 성과를 거두는 것에 머무르지 않고 금융업 이상의 금융을 개척해야 한다. 삶의 모든 영역에 자연스럽게 슴드는 ‘인비저블 금융’ 구현을 통해 대한민국 금융의 새로운 기준을 만들어 나가야 할 것”이라고 덧붙였다.
또 진 회장은 강력한 내부통제 중요성을 강조했다.
그는 “모두가 공감할 수 있는 철저한 자기검증이 당연한 문화로 자리잡아야 할 것”이라며 “구성원의 성찰과 조직 전반에 흐르는 내부통제의 실천은 우리 회사가 존재하기 위한 전제 조건이다. 사회적 기준보다 더 엄격한 도덕적 기준으로 스스로를 바라보며 서로가 서로를 지켜주는 강력한 내부통제 시스템을 완성시켜 나가자”고 전했다.
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