(조세금융신문=고승주 기자) 국세청 빅데이터 센터 추진팀의 대략적 외형 및 사무분장이 결정됐다. 국세청은 2019년까지 정밀 세원분석을 위해 빅데이터 센터 도입을 추진, 2019년 하반기 적용할 방침이다.
국세청이 최근 공고한 ‘국세청과 그 소속기관 직제 시행규칙’에 따르면, 빅데이터 센터 추진팀은 전산정보관리관(국장급)의 지휘를 받는 과단위 조직으로 편성된다.
과장 역할을 맡는 팀장은 서기관~사무관급으로 하고, 그 밑에 계장급 사무관 5명을 둔다. 빅데이터 센터 추진팀의 분장 사무는 ▲빅데이터사업 전략수립 및 발굴 ▲빅데이터시스템 구축 중장기 발전계획 수립 ▲빅데이터 과제도출 및 시범분석 ▲빅데이터 센터 설치 및 운영 추진이다. 추진팀은 2019년 12월 31일까지 존속하는 한시조직으로 편성된다.
팀원은 내년 초 정기인사개편에 맞춰 충원할 것으로 관측되며, 추가 증원 없이 내부 인원을 재배치해 확보할 예정이다. 구체적인 팀의 규모는 아직 확정된 바 없는 것으로 알려졌다.
이와 더불어 전산정보관리관 산하 과단위 업무분장도 새로 개편된다. 실무에 맞춰 명시적 규정도 바꾼다는 것이다. 그간 명시적으로는 전산운영담당관 소관이나 실질적으로는 다른 과에서 실무를 맡는 사무가 있었다.
이에 따라 전산운영담당관의 사무 중 현금영수증, 연말정산간소화, 홈택스 등 대민포털 프로그램 개발·운영사무는 정보개발2담당관으로 넘어가고, 국세행정시스템의 데이터베이스 관리는 정보보호팀으로 이동한다. 대신 전산운영담당관은 정보개발2담당관이 담당하는 세적관리 업무를 넘겨받는다.
정보보호팀은 전자서고·팩스, 정보화센터 운영·관리 업무를 추가 담당한다.
이밖에 국세청은 2020년 12월 31일까지 존속하는 한시 정원으로 국세통계 연구를 위한 6급 2명, 납세자보호위원회 업무 전담자 6급 1명, 지방세무관서에 과세품질 제고를 위한 업무처리 인력 6급 6명, 조세불복 소송 대응 강화를 위한 6급 7명, 고액체납자 은닉재산 환수율 제고를 위한 6급 1명, 민원봉사실 등 현장 서비스 분야 보강 인력 8급 57명을 증원한다.
세무서 6급 5명을 국세공무원교육원으로, 국세공무원교육원 5급 5명을 세무서로 맞교환하고, 사용자 친화적 내부전산시스템(NTIS) 구현을 위해 전산직 복수직렬로 5급 3명, 6급 10명, 7급 5명, 8급 5명을 확대한다.
퇴직 등 사유로 결원 중인 관리운영직군 정원 9급 10명을 행정직군 9급 5명과 기술직군 9급 5명으로 전환한다.
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